Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Trainingslösungen und entwickle unser Serviceportfolio strategisch weiter.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und vielfältige Fitnessprogramme.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre neue Aufgabe: Die strategische Weiterentwicklung unserer Services‑Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus mit dem Fokus des Trainingsportfolios liegt in Ihrer Verantwortung. Mit analytischem Weitblick gestalten Sie neue Konzepte für zukunftsorientierte Servicelösungen, stets mit Fokus auf Markterfolg, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit. Innovative Features im Umfeld der Performance Services gestalten Sie aktiv mit und bringen diese zur Marktreife. Mit Ihrem Gespür für technologische Entwicklungen identifizieren Sie die entscheidenden Enabler und schaffen Mehrwert für unsere Kunden. Fundierte Markt‑ und Wettbewerbsanalysen führen Sie durch und übersetzen diese in konkrete Produktanforderungen. Ihr ausgeprägtes Marktverständnis hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen. In enger Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Vertrieb und Entwicklung fördern Sie den gezielten Wissenstransfer und schaffen so die Basis für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios. Sie präsentieren Lösungen auf Messen und Veranstaltungen, bereiten Produkteinführungen sowie Kommunikationsmaßnahmen vor und wirken aktiv an internationalen strategischen Projekten mit.
Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs bildet Ihre fachliche Basis. Ihr Profil rundet eine mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Trainings‑/Schulungsumfeld technischer Produkte ab. Verhandlungssichere Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen einen flüssigen Austausch in der internationalen Zusammenarbeit mit globalen Teams. Mit hoher Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung schaffen Sie Vertrauen und langfristige Beziehungen. Ihr offenes, gewandtes und kontaktsicheres Auftreten überzeugt dabei in jeder Situation. Begeisterung für neue Themen und großes Engagement bei der Einarbeitung in neue technisch geprägte Aufgabengebiete zeichnen Sie aus. Sie bewegen sich sicher in digitalen Arbeitsumgebungen und nutzen MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, routiniert und zielgerichtet.
Womit wir Sie begeistern: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert. Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können. Vielfältige Fitness‑ und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen.
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Mike Löhmann. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter mike.loehmann@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen.
Produktmanager (w/m/d) Services Fokus Training Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
TRUMPF bietet Ihnen als Produktmanager (w/m/d) Services Fokus Training ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Familienunternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem breiten Angebot an Fitness- und Sportprogrammen schaffen wir die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (w/m/d) Services Fokus Training erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie 231 TUS - TRUMPF, Inc..
✨Direkt bewerben bei 231 TUS - TRUMPF, Inc.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Produktmanager (w/m/d) Services Fokus Training klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (w/m/d) Services Fokus Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Produktmanager (w/m/d) Services Fokus Training.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von 231 TUS - TRUMPF, Inc. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von 231 TUS - TRUMPF, Inc. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von 231 TUS - TRUMPF, Inc. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von 231 TUS - TRUMPF, Inc. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
