Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Verbesserungsprojekte und setze Lean-Methoden für messbare Ergebnisse ein.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur und globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle praxisnahe Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean Management, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit nahezu 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Ideen auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen.
Ihre neue Aufgabe
- Auf Basis von KPI-Analysen und Standort-Assessments initiieren, gestalten und steuern Sie Verbesserungsprojekte, die zu messbaren Ergebnissen in den Dimensionen Produktivität, Qualität und Kosten führen.
- Durch die konsequente Anwendung bewährter Lean-Methoden sichern Sie hohe methodische Standards in der Problemanalyse, Lösungsfindung und nachhaltigen Umsetzung.
- Mit ausgeprägter Gemba-Orientierung sind Sie regelmäßig vor Ort in den Werken präsent, verstehen Herausforderungen im direkten Dialog mit den Teams und entwickeln praxisnahe Lösungen gemeinsam mit den Beteiligten.
- Als vertrauensvolle Ansprechperson für Werkleiter und Produktionsteams coachen Sie lokale Führungskräfte in kontinuierlicher Verbesserung und Lean-Führung, fördern eine offene Problemlösungskultur und agieren als Sparringspartner auf Augenhöhe.
- Sie unterstützen die Werke dabei, Verbesserungen nicht nur umzusetzen, sondern dauerhaft zu verankern - mit klaren Standards, wirksamen Follow-up-Mechanismen und einem nachhaltigen Transfer in die tägliche Praxis.
- Ihre Erkenntnisse und Best Practices teilen Sie aktiv im globalen Netzwerk, entwickeln die Methodik auf Basis von Lessons Learned weiter, führen Trainings sowie Wissenstransfers durch und unterstützen die Skalierung bewährter Lösungen auf weitere Standorte.
Womit Sie uns begeistern
- Fundierte praktische Expertise in Lean Management und Operational Excellence bringen Sie mit, ob aus der Industrie, der Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Zertifizierungen wie Six Sigma oder eine Lean-Ausbildung sind von Vorteil, ebenso willkommen ist eine on-the-job erworbene methodische Kompetenz.
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement von Verbesserungsprojekten haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt, idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in Produktivität, Qualität, Kosten oder Durchlaufzeit.
- Mit einem ganzheitlichen Lean-Verständnis verbinden Sie Prozessexzellenz mit Führungskultur und systemischem Denken.
- Ihre Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz ermöglichen es Ihnen, Workshops souverän zu facilitieren und Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen.
- Coaching und die Befähigung anderer sind für Sie selbstverständlicher Teil Ihrer Arbeitsweise.
- Mit Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung treiben Sie Veränderungen konsequent voran, ohne dabei die Kollaboration mit den beteiligten Teams aus dem Blick zu verlieren.
- Ihre Bereitschaft zu regelmäßiger, auch internationaler Reisetätigkeit (60%) bringen Sie mit, denn die Projekte realisieren Sie überwiegend direkt bei unseren internen Kunden.
Womit wir Sie begeistern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
- Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können.
- Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt.
- Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können.
Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF.
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
Senior Consultant (w/m/d) Lean Management (SYNCHRO) Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
Als familiengeführtes High-Tech-Unternehmen bietet TRUMPF ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit innovativer Technologie und einem umfangreichen Schulungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen und profitieren Sie von einer Kultur, die Zusammenarbeit und kreatives Denken schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (w/m/d) Lean Management (SYNCHRO) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie 231 TUS - TRUMPF, Inc., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von 231 TUS - TRUMPF, Inc. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (w/m/d) Lean Management (SYNCHRO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an 231 TUS - TRUMPF, Inc. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der 231 TUS - TRUMPF, Inc. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.