Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifizieren und bewerten Sie bahnbrechende Technologien für innovative Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, gesundes Essen, moderne Ausstattung und vielfältige Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Halbleitertechnologie und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Master in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Innovationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Als Treiber unserer Innovationsstrategie identifizieren und bewerten Sie systematisch bahnbrechende Technologien und Trendfelder hinsichtlich technischer Machbarkeit, Reifegrad und strategischer Relevanz für unser Unternehmen. Fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen bilden die Grundlage für strategische Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen, die Sie zielgruppengerecht für das Top Management aufbereiten und kommunizieren.
In enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen gestalten und entwickeln Sie die Semiconductor-Aktivitäten weiter und erstellen Technologie- und Strategiepapiere. Der Fokus liegt dabei auf Fertigungstechnologien wie Metrologie, Lithographie, Advanced Packaging, Ätztechnologie und Deposition. Durch den Aufbau und die Pflege eines internationalen Netzwerks steuern Sie relevante interne und externe Stakeholder und bewerten gezielt Kooperationsmöglichkeiten mit Technologieanbietern, Forschungseinrichtungen und Startups zur Anbahnung neuer Projekte und Geschäftsmöglichkeiten.
Die Gesamtverantwortung für Projekte inklusive Planung, Steuerung und Budgetcontrolling liegt in Ihren Händen, ergänzt durch die fachliche Führung von Praktikanten, Trainees und Werkstudierenden im Themenfeld.
Womit Sie uns begeistern
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet bildet Ihre fachliche Basis, eine Promotion ist von Vorteil.
- Umfassende Berufserfahrung in Bereichen wie Entwicklung, Geschäftsentwicklung, Innovationsmanagement, Strategieentwicklung, Unternehmensberatung oder angewandter Forschung haben Sie bereits erfolgreich unter Beweis gestellt, idealerweise ergänzt durch nachweisbare Projektleitungserfahrung in komplexen, interdisziplinären Projekten.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektmitgliedern, Teammitgliedern, Praktikanten und Werkstudierenden bringen Sie mit.
- Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu kommunizieren.
- Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
- Fundiertes Verständnis für technologische Trends und deren wirtschaftliche Implikationen bringen Sie mit, insbesondere im Bereich der Halbleiterfertigungstechnologie in Frontend und Backend.
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Management-Ebene setzen Sie souverän in Deutsch und Englisch ein, verbunden mit Erfahrung im Stakeholdermanagement und der Fähigkeit, diverse Netzwerke aufzubauen und zu motivieren.
Womit wir Sie begeistern
- Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
- Einer innovativen Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
- Täglichen frisch zubereiteten, gesunden Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können.
- Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können.
- Vielfältige Fitness- und Sportprogramme, die Ihnen helfen, aktiv zu bleiben und sich zu vernetzen.
Haben wir Sie überzeugt? Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Franziska Welss. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter franziska.welss@trumpf.com. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
Senior Innovation Manager (w/m/d) Trend & Technology Scouting | Semicon Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
Als Softwareentwickler C++ (w/m/d) bei TRUMPF profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Zudem bieten wir hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten sowie ein umfangreiches Schulungsangebot, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und spannende Perspektiven zu eröffnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Innovation Manager (w/m/d) Trend & Technology Scouting | Semicon erhalten könntest
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Innovation Manager (w/m/d) Trend & Technology Scouting | Semicon mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an 231 TUS - TRUMPF, Inc. und der Rolle als Senior Innovation Manager (w/m/d) Trend & Technology Scouting | Semicon deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für 231 TUS - TRUMPF, Inc. zu unterstreichen.
