Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management

Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management

Ditzingen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Berechtigungsstrukturen in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit über 19.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Ausstattung, Schulungsangebote und gesunde Mahlzeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und innovativen Ideen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld und Kenntnisse in Compliance-Anforderungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als familiengeführtes, hochmodernes Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern an 71 Standorten weltweit suchen wir zukunftsorientierte Denker mit unkonventionellen Ideen und Antrieb, um unser Team zu verstärken. Unsere Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und gegenseitiges Vertrauen schätzt, schafft den idealen Rahmen, um mutig neue Dinge auszuprobieren und den Status quo in Frage zu stellen. Unsere Technologien inspirieren Menschen, Dinge zu entwickeln und zu produzieren, die derzeit unvorstellbar sind. Ob Laser, Werkzeugmaschinen, EUV oder Elektronik - TRUMPF baut technologische Welten für zukünftige Generationen. Sind Sie bereit für neue Herausforderungen?

Ihre neue Aufgabe:

  • In dieser Rolle entwickeln Sie SAP-Berechtigungsstrukturen über mehrere TRUMPF Gesellschaften und Systemlandschaften hinweg kontinuierlich weiter und verwalten sowie optimieren diese nachhaltig.
  • Durch die Analyse und Bewertung von Berechtigungsanforderungen setzen Sie diese unter Berücksichtigung zentraler Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben zielgerichtet um.
  • Mit Ihrer Expertise bauen Sie Rollen auf, pflegen und sichern deren Qualität und legen zugleich relevante Berechtigungsobjekte im Basisumfeld technisch an und pflegen diese.
  • Als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsthemen führen Sie Berechtigungsreviews, Audits, Dokumentationen und Reportings durch und unterstützen bei der Umsetzung von Segregation-of-Duties-Anforderungen.
  • Im engen Dialog mit Fachbereichen, IT-Kollegen und Administratoren beraten und unterstützen Sie verantwortungsvoll, strukturiert und serviceorientiert bei Berechtigungsfragen, auch im Rahmen von SAP-Implementierungen und System-Upgrades, und vertreten dabei mit klarem Sicherheitsdenken die zentralen Interessen von TRUMPF als Gesamtorganisation.

Womit Sie uns begeistern:

  • Mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld, insbesondere im Rollenbau, in der Rollenpflege und in der Umsetzung komplexer Berechtigungskonzepte, überzeugen Sie uns.
  • In Ihrem Profil verbinden sich gute Kenntnisse des allgemeinen SAP-Berechtigungskonzeptes mit Erfahrung im Tabellenberechtigungskonzept, in Basisobjekten und in der Objektanlage.
  • Durch den sicheren Umgang mit relevanten SAP-Basis-Transaktionen und Analysewerkzeugen sowie Erfahrung mit technischen Usern, insbesondere beim Aufbau und der Pflege von Batch- und RFC-Usern, agieren Sie routiniert im technischen Berechtigungsumfeld.
  • Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit verstehen Sie Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen und halten gesetzliche Vorgaben, insbesondere die DSGVO, sowie interne Unternehmensrichtlinien auch in anspruchsvollen und sich wandelnden Situationen konsequent ein.
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Umgang mit einem GRC-Tool mit, Kenntnisse in SAP Fiori sowie im SAP BTP-Umfeld runden Ihr Profil zusätzlich ab.

Womit wir Sie begeistern:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
  • Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können.
  • Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt.
  • Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können.

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF.

Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.

Als familiengeführtes High-Tech-Unternehmen bietet TRUMPF ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit innovativer Technologie und einem umfangreichen Schulungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen und profitieren Sie von einer Kultur, die Zusammenarbeit und kreatives Denken schätzt.

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Kontaktdaten:

231 TUS - TRUMPF, Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. bewerben

Viele Unternehmen, wie 231 TUS - TRUMPF, Inc., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management mit Bravour zu bestehen

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Berechtigungskonzepte
Tabellenberechtigungskonzept
SAP-Basisobjekte
Technische User

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 231 TUS - TRUMPF, Inc. und die ausgeschriebene Position Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von 231 TUS - TRUMPF, Inc. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.