As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?
Ihre neue Aufgabe
In dieser Rolle entwickeln Sie SAP-Berechtigungsstrukturen über mehrere TRUMPF Gesellschaften und Systemlandschaften hinweg kontinuierlich weiter und verwalten sowie optimieren diese nachhaltig
Durch die Analyse und Bewertung von Berechtigungsanforderungen setzen Sie diese unter Berücksichtigung zentraler Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben zielgerichtet um
Mit Ihrer Expertise bauen Sie Rollen auf, pflegen und sichern deren Qualität und legen zugleich relevante Berechtigungsobjekte im Basisumfeld technisch an und pflegen diese
Als zentrale Ansprechperson für Berechtigungsthemen führen Sie Berechtigungsreviews, Audits, Dokumentationen und Reportings durch und unterstützen bei der Umsetzung von Segregation-of-Duties-Anforderungen
Im engen Dialog mit Fachbereichen, IT-Kollegen und Administratoren beraten und unterstützen Sie verantwortungsvoll, strukturiert und serviceorientiert bei Berechtigungsfragen, auch im Rahmen von SAP-Implementierungen und System-Upgrades, und vertreten dabei mit klarem Sicherheitsdenken die zentralen Interessen von TRUMPF als Gesamtorganisation
Womit Sie uns begeistern
Mit fundierter Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld, insbesondere im Rollenbau, in der Rollenpflege und in der Umsetzung komplexer Berechtigungskonzepte, überzeugen Sie uns
In Ihrem Profil verbinden sich gute Kenntnisse des allgemeinen SAP-Berechtigungskonzeptes mit Erfahrung im Tabellenberechtigungskonzept, in Basisobjekten und in der Objektanlage
Durch den sicheren Umgang mit relevanten SAP-Basis-Transaktionen und Analysewerkzeugen sowie Erfahrung mit technischen Usern, insbesondere beim Aufbau und der Pflege von Batch- und RFC-Usern, agieren Sie routiniert im technischen Berechtigungsumfeld
Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit verstehen Sie Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen und halten gesetzliche Vorgaben, insbesondere die DSGVO, sowie interne Unternehmensrichtlinien auch in anspruchsvollen und sich wandelnden Situationen konsequent ein
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Umgang mit einem GRC-Tool mit, Kenntnisse in SAP Fiori sowie im SAP BTP-Umfeld runden Ihr Profil zusätzlich ab
Womit wir Sie begeistern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
- Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können
- Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
- Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können
Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF
Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen.
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Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
Als familiengeführtes High-Tech-Unternehmen bietet TRUMPF ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit innovativer Technologie und einem umfangreichen Schulungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen und profitieren Sie von einer Kultur, die Zusammenarbeit und kreatives Denken schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist (w/m/d) SAP Authorization Management erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei 231 TUS - TRUMPF, Inc.! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
