Strategic HR Partner for Change & Growth

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Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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TRUMPF sucht eine erfahrene HR-Führungskraft in der Schweiz, die Führungskräfte in HR-Themen berät, Mitarbeitende über den gesamten HR-Life Cycle betreut und Veränderungs-/Organisationsentwicklungsprozesse initiiert und begleitet. Sie arbeiten an jährlichen HR-Prozessen mit; idealerweise bringen Sie Workday-Kenntnisse mit und verfügen über Deutsch- und Englisch-Sicherheit in der Kommunikation. #J-18808-Ljbffr

Strategic HR Partner for Change & Growth Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.

Als familiengeführtes High-Tech-Unternehmen bietet TRUMPF ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Mit innovativer Technologie und einem umfangreichen Schulungsangebot fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen und profitieren Sie von einer Kultur, die Zusammenarbeit und kreatives Denken schätzt.

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Kontaktdaten:

231 TUS - TRUMPF, Inc. Recruiting-Team