Auf einen Blick
- Aufgaben: Modellieren Sie die Kommunikation und koordinieren Sie technische Klärungen sowie Integrationstests.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Familienunternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Vorteile: Umfangreiche Schulungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit und Business Bike.
- Weitere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig für die internationale Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen in einem motivierenden Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar und Erfahrung mit Embedded-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre neue Aufgabe
- Modellieren Sie die bereichsübergreifende Kommunikation, koordinieren Abstimmungen, Reviews sowie technische Klärungen.
- Führen Sie ein proaktives Eskalations- und Risikomanagement durch, um eine reibungslose Zusammenarbeit über alle Bereichsgrenzen hinweg zu sichern.
- Erarbeiten Sie Systemarchitekturen ganzheitlich, von Signalketten und Kommunikationspfaden über Zustandsautomaten bis hin zu Sicherheitskonzepten.
- Wägen Sie Architekturalternativen transparent hinsichtlich Performance, EMV, Safety, Zuverlässigkeit und Testbarkeit ab.
- Planen und begleiten Sie Integrationsphasen von der Baugruppen- bis zur Systemebene, einschließlich der Durchführung und Unterstützung von Integrationstests.
- Analysieren Sie Fehlerszenarien im Zusammenspiel von Hardware und Software systematisch, etwa bei Signalverläufen, Timing, Protokollen sowie Start‑up‑ und Shutdown‑Verhalten.
- Leiten Sie die Ursachenklärung strukturiert in enger Abstimmung mit den beteiligten Teams.
- Etablieren und entwickeln Sie Best Practices sowie Prozesse für die HW‑SW‑Integration kontinuierlich, während Sie die Schnittstellen‑ und Systemdokumentation aktuell halten.
- Punktuell wirken Sie in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung an der Ableitung und Pflege von System‑ und Softwareanforderungen mit.
Womit Sie uns begeistern
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik, Mechatronik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Einschlägige Berufserfahrung mit Embedded‑Systemen, idealerweise im leistungselektronischen Umfeld, erfolgreich eingebracht.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg ist für Sie selbstverständlich.
- Fundiertes Verständnis von Embedded‑Hardware, Embedded‑Software sowie typischen Kommunikationsschnittstellen und -protokollen.
- Praktische Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche: System‑ oder Softwarearchitektur im Embedded‑Umfeld, Signal‑ und Systemanalyse, Regelungstechnik bzw. Leistungselektronik oder hochpräzise Strom‑ und Spannungsquellen, Integrations‑ und Teststrategie für Embedded‑Systeme.
- Mit ausgeprägten Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten gelingt es Ihnen, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung für Systementscheidungen zu übernehmen.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen souveräne Kommunikation in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld.
Womit wir Sie begeistern
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, bei dem Sie Ihre Ideen einbringen, eigenständig Entscheidungen treffen und Prozesse aktiv mitgestalten können.
- Umfangreiches Schulungs‑ und Weiterbildungsangebot, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet und fachliche sowie persönliche Fähigkeiten gezielt fördert.
- Attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit und Mobilität, darunter Hansefit für Ihre Fitness sowie Business Bike für eine nachhaltige und flexible Fortbewegung.
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement anerkannt wird und Sie in einem motivierenden Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten können.
Systems Engineer (w/m/d) Hardware-Software-Schnittstelle Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
Arbeiten Sie in einem respektvollen Familienunternehmen in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie Hansefit und Business Bike. Hier wird Ihr Engagement anerkannt und gefördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Systems Engineer (w/m/d) Hardware-Software-Schnittstelle erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Systems Engineer (w/m/d) Hardware-Software-Schnittstelle bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer (w/m/d) Hardware-Software-Schnittstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.