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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und optimiere Prozesse für höchste Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernster Technologie und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildung und geförderte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Frühe Verantwortungsübernahme und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4354 - 5000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Montageteams. Konsequentes Verfolgen der vereinbarten Jahresziele (z.B. Produktivität, Qualität, Kosten)
- Tägliche Planung, Organisation und Überwachung der Montageabläufe und des Personaleinsatzes
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kostenvorgaben
- Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Montageprozesse unter Anwendung von Lean- und 6A-Methoden
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen wie Disposition & Fertigungssteuerung, Life Cycle Engineering und Service
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie die Förderung Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Gute PC-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Qualitätsbewusstsein und Lean Erfahrung
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Umfeld
Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Bitte richten Sie Ihre Online Bewerbung an Frau Mia Basac. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns unter Tel.: +43 664 8200907.
Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Metalltechnischen Industrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 4.354,45 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
Kontaktperson:
231 TUS - TRUMPF, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Montage und über Lean-Methoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der die Unternehmenskultur schätzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Assembly Tool Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Jahresziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Produktivität und Qualität. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, sie aktiv zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Montageprozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Lean-Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Schulungs- und Weiterbildungsangeboten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für deine persönliche und berufliche Entwicklung gibt.