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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our 18-month rotation program to explore various roles in Business & Management.
- Arbeitgeber: TRUMPF is a leading high-tech company in machine tools and laser technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mentorship, training, and the chance to shape your career path with international exposure.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values brave ideas and entrepreneurial spirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in Business or related field; strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Apply by March 2, 2025, and join us for an online FAQ session on November 26, 2024.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Trainee (w/m/d) Business & Management
Apply
Locations: Ditzingen
Time Type: Full time
Posted on: Posted 30+ Days Ago
Time Left to Apply: End Date: March 2, 2025 (30+ days left to apply)
Job Requisition ID: R00027672
How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 80 TRUMPF locations.
Ihre Aufgaben
- Berufseinstieg nach Plan: In unserem 18-monatigen generalistischen Rotationsprogram lernen Sie die TRUMPF Gruppe im In- und Ausland kennen. Gestalten Sie Ihren persönlichen Karrierepfad bei TRUMPF durch 3 verschiedene projektbezogene Einsätze und starten danach in Ihrer Übernahmestation durch.
- Sie entscheiden sowohl bei der Auswahl der Einsatzbereiche sowie bei Ihrer Auslandsstation mit. Absolvieren Sie Ihre Einsätze beispielsweise im Consulting, Sales, Digital Business IT oder Finance.
- Übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung, lernen das Daily Business kennen und treiben so die Zukunft von TRUMPF voran.
- Wir unterstützen Sie bei Ihren Zielen: Profitieren Sie vom Know-how und Netzwerk Ihres Mentors aus dem Management, ergänzt durch einen Karrierepfadbetreuer, der Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung begleitet.
- Von Anfang an sind Sie Teil eines Teams und absolvieren zusammen regelmäßige Trainings.
- Auch bei Sonderprojekten und Netzwerkveranstaltungen sind Sie gefragt – perfekte Voraussetzungen für den Aufbau Ihres internationalen Netzwerks.
Was wir suchen
- Sehr guter Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang.
- Praxiseinblicke sowie internationale Erfahrung gehören auch zu Ihrem Erfahrungsschatz.
- Kommunikationsstarker Teamplayer in Deutsch und Englisch.
- Offenheit für verschiedene Einsatzmöglichkeiten und Eigeninitiative bei der Programmgestaltung.
- Eine Persönlichkeit, die analytisch und unternehmerisch denkt, selbstständig arbeitet und ihre Ziele konsequent verfolgt.
Interesse geweckt?
Melden Sie sich an und stellen Sie Ihre Fragen bei unserer Online FAQ Session am 26.11.2024 um 17 Uhr. Anmeldung erfolgt über folgenden Link:
„TRUMPF Graduate Program“ – Trainee beim schwäbischen Innovationsgaranten TRUMPF – Nov 26 | CareerFairy
Haben wir Sie überzeugt?
„Trusting in brave ideas“ – das ist unser Versprechen an Sie. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre eigenen Ideen durch unternehmerisches Denken, Teamgeist und Eigeninitiative in die Tat umzusetzen. Dafür bieten wir Ihnen ideale Einstiegsmöglichkeiten und ein sicheres, stabiles Umfeld.
Das mehrstufige Auswahlverfahren des Graduate Program beginnt mit einem Online-Test. Über unsere Karriereseite können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) einreichen. Der nächste Programmstart ist am 01.04.2025.
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Emanuel Salanitro. Für Rückfragen erreichen Sie die Ansprechpartner über die E-Mail Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.
About Us
„Trusting in brave ideas“ – That is our commitment to our 16.500 employees worldwide. The basis for this comes from the fact that we are a family company, which to us is not only a description of our company type, but also guides all our thinking and actions. We make long-term decisions and can therefore provide our employees with the confidence and stability necessary to bring even bold ideas to full development. As a market and technology leader in machine tools, laser technology and electronics, we are driving the digital networking of the manufacturing industry through consultation, platform products, and software products. With more than 80 subsidiaries, the TRUMPF Group is represented in almost all European countries, in North and South America as well as in Asia.
#J-18808-Ljbffr
Trainee (w/m/d) Business & Management Arbeitgeber: 231 TUS - TRUMPF, Inc.
Kontaktperson:
231 TUS - TRUMPF, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) Business & Management
✨Tip Number 1
Nutze die Online-FAQ-Session am 26.11.2024, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Stelle Fragen zu dem Trainee-Programm und zeige dein Interesse an der TRUMPF Gruppe.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten im Trainee-Programm. Überlege dir, welche Bereiche wie Consulting oder Digital Business IT dich am meisten interessieren und bereite dich darauf vor, deine Präferenzen im Gespräch zu äußern.
✨Tip Number 3
Zeige deine Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch während des Auswahlverfahrens. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, um als teamorientierter Kandidat hervorzustechen.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die TRUMPF Gruppe und deren Unternehmenskultur zu erfahren. Verbindungen zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) Business & Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research TRUMPF: Begin by researching TRUMPF and its Graduate Program. Understand their values, mission, and the specifics of the Trainee position to tailor your application effectively.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experiences, such as your Master's degree in Business or related fields, any international experience, and your skills in communication and teamwork in both German and English.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that showcases your motivation for applying, your understanding of the role, and how your background aligns with TRUMPF's goals. Emphasize your analytical thinking and entrepreneurial mindset.
Prepare for the Online Test: Since the selection process includes an online test, practice relevant skills and knowledge areas that may be assessed. This preparation will help you perform confidently during the evaluation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 231 TUS - TRUMPF, Inc. vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zu deiner Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Beweggründe für die Bewerbung bei TRUMPF klar und überzeugend darzulegen. Überlege dir, was dich an der Branche und dem Unternehmen fasziniert und wie du deine Ideen einbringen möchtest.
✨Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor
Da internationale Erfahrung ein wichtiger Bestandteil des Trainee-Programms ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Lebenslauf parat haben, die deine interkulturellen Kompetenzen und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch effektiv zu kommunizieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Denke unternehmerisch und analytisch
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du analytisch denkst und unternehmerische Entscheidungen triffst. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme zu identifizieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
