Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im DACH-Raum fördern und strategische Partnerschaften aufbauen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittelsicherheit mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Lebensmittelsicherheit oder verwandten Bereichen, Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland, Österreich, Schweiz. Reisen hauptsächlich innerhalb der DACH-Region.
Überblick
Unterstützung von Kunden in der Lebensmittelindustrie, um sichere, hochwertige Produkte zu liefern und die höchsten Standards in Bezug auf Lebensmittelsicherheit, Hygiene und betriebliche Exzellenz zu erfüllen.
Verantwortlichkeiten
- Wachstum im Geschäft in der DACH-Region vorantreiben, Pipeline, Umsatz und Ergebnisse verantworten.
- Entwicklung und Umsetzung einer kommerziellen Strategie zur Erweiterung des Fußabdrucks von Diversey Consulting.
- Identifizierung und Aufbau strategischer Partnerschaften innerhalb der Lebensmittelindustrie.
- Leitung von beratenden Verkaufsprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Lösungsentwicklung bis zum Abschluss.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden (Qualität, Betrieb, Lebensmittelsicherheit) agieren.
- Verantwortung für die regionale P&L-Leistung und Geschäftsergebnisse.
- Koordination und Management von Lieferteams (Berater, Partner, Labore usw.).
- Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung von Kundenprojekten.
Qualifikationen
- Universitätsabschluss in Lebensmittelsicherheit, Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Veterinärwissenschaften oder ähnlichem.
- Starkes technisches Verständnis für Lebensmittelsicherheit und Betrieb.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder in beratenden Rollen.
- Starker kommerzieller Denkansatz mit der Fähigkeit, Fachwissen in Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu bewerten und maßgeschneiderte, wertorientierte Lösungen vorzuschlagen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Beziehungsaufbau.
- Unternehmerisch, proaktiv und ergebnisorientiert.
- Komfortabel im Umgang mit sowohl Kunden als auch funktionsübergreifenden Lieferteams.
Übergangsmöglichkeiten
Offen für Kandidaten, die aus technischen Rollen in den Vertrieb wechseln, vorausgesetzt, sie bringen starken Geschäftssinn und Ambitionen mit.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusmöglichkeiten.
- Umfangreiches Leistungspaket, einschließlich Unternehmensrente und umfassender sozialer Absicherung.
- Kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum – maßgeschneiderte Entwicklungspläne, Schulungen und internationale Möglichkeiten.
- Globale Umgebung mit grenzüberschreitender Zusammenarbeit.
- Bedeutsame Arbeit mit Auswirkungen auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz.
- Unterstützende, kollaborative Kultur.
- Programme für Gesundheit und Wohlbefinden (je nach Standort).
Chancengleichheit
Solenis ist ein stolzer Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus bei der Beschäftigung berücksichtigt und nicht aufgrund von Behinderung diskriminiert.
Consulting Business Development Manager DACH Region (m/f/d) Arbeitgeber: 2333 Diversey GmbH&Co.O
Solenis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Bonusmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Leistungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und umfassendem sozialen Schutz. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Karrierewachstum durch maßgeschneiderte Entwicklungspläne und internationale Möglichkeiten, während wir gleichzeitig bedeutungsvolle Arbeit leisten, die einen positiven Einfluss auf Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz hat.
Kontaktdaten:
2333 Diversey GmbH&Co.O Recruiting-Team
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie 2333 Diversey GmbH&Co.O vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie 2333 Diversey GmbH&Co.O sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von 2333 Diversey GmbH&Co.O an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von 2333 Diversey GmbH&Co.O zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei 2333 Diversey GmbH&Co.O arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Consulting Business Development Manager DACH Region (m/f/d) bei 2333 Diversey GmbH&Co.O an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2333 Diversey GmbH&Co.O vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von 2333 Diversey GmbH&Co.O zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
