Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Großprogramms und entwickle innovative Softwarelösungen im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und regelmäßige Company Events.
- Weitere Informationen: 50% remote Arbeit und ein umfassendes Onboarding-Programm für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Expertise und gestalte spannende Projekte mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission bei uns:
- Du bist Teil im Aufbau eines Großprogramms bei unserem Kunden und zuständig in Deinem Team für das Development.
- Du prüfst die komplexen Anforderungen und übersetzt sie in technische Lösungen.
- Du agierst im Team verschiedener technischer Kollegen.
- Du garantierst höchste Qualität durch Testings und Analysen.
- Wir lernen von den Besten: Du gibst dein Wissen an unsere Junior Consultants durch Schulungen und Mentoring weiter.
Voraussetzungen:
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für Projektarbeit und Kommunikation zwingend erforderlich.
- Englischkenntnisse auf C1-Niveau ebenfalls vorausgesetzt.
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Mind. 6 Jahre Erfahrung als Java Entwickler/SW Engineer Java EE.
- Fundiertes Wissen in den Technologien Enterprise Java (JEE, Spring Boot), Frontend (Angular, vue.js oder Flutter), CI/CD, Docker/Kubernetes.
- Cloud native ist für Dich kein Fremdwort.
- Konzeptionelles Arbeiten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
- Kommunikation ist deine Stärke und du agierst souverän vor Kund:innen und Kolleg:innen.
- Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken aus.
- Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung.
- Du arbeitest zu 50% remote und zu 50% Onsite in Frankfurt am Main mit Deinem Team.
Vorteile:
- 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) innerhalb Deutschlands zur flexibleren Gestaltung deines Arbeitsalltags und Privatlebens sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Zuschuss zum Mobilitätsticket im ÖPNV (Deutschlandticket).
- Gesundheitsförderung durch Kooperation mit Fitness-Netzwerken (Wellpass).
- Dienstrad Leasing Optionen.
- Regelmäßige Company Events (Social Weeks, Sommer- und Winterworkshops) für Treffen, Weiterentwicklung und Spaß innerhalb des 23DATA Teams.
- Ein umfassendes Onboarding Programm, welches Deinen Einstieg bei uns erleichtert, sowie ein Buddy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Unternehmenskultur mit kurzen Wegen zu Leads und Partnern zur Unterstützung deiner Ideen.
- Regelmäßiges Feedback zur individuellen Entwicklung und Karriereplanung.
- Modernste Hardware und Diensthandy nach deinen Wünschen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Software Engineer Java m/w/d - teilweise remote - Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 23DATA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Consultant / Software Engineer Java m/w/d - teilweise remote - Frankfurt am Main bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 23DATA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Software Engineer Java m/w/d - teilweise remote - Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 23DATA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 23DATA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
