Compliance Manager / Information Security Manager (m/w/d)

Compliance Manager / Information Security Manager (m/w/d)

Münster Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Informationssysteme und implementiere Compliance-Standards wie ISO 27001 und PCI DSS.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Münster mit hybriden Arbeitsoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Informationssicherheit aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsrecht und 2+ Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Auf einen Blick: Wir stellen unseren Kunden hochwertige Hosting-Lösungen zur Verfügung. Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance (z.B. ISO 27001, PCI DSS)? Du hast ein Studium (z.B. Wirtschaftsrecht), 2+ Jahre Compliance-Erfahrung und bist ein echtes Kommunikationstalent? Du kennst dich idealerweise mit DSGVO aus und hast Lust, die Steuerung von IT- und Cyber-Risiken zu übernehmen? Dann solltest du dich sofort bewerben!

Tätigkeiten: Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance: Du verstehst es, Standards wie ISO 27001 und PCI DSS nicht nur zu implementieren, sondern im Unternehmen als zentrale Schnittstelle zu verankern. Du sammelst Pluspunkte, wenn du bereits Berufserfahrung im regulierten Umfeld mitbringst. Ist das nicht der Fall, aber du überzeugst uns mit deiner Expertise in datenverarbeitenden Unternehmen, wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden. Idealerweise kannst du mit all diesen Themen etwas anfangen und bist bereit, dich entsprechend fort- und weiterzubilden. Du wohnst im Raum Münster und hast Lust vor Ort die Informationssicherheit im Unternehmen zu verankern und durchzusetzen; du arbeitest eigenständig sowie proaktiv, bist integer, konfliktfähig, emphatisch und trägst mit deinem Input zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.

Anforderungen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige (2+) Berufserfahrung im Compliance-Bereich sind ein Muss, ebenso wichtig ist deine Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Mitarbeitenden. Gut wäre es, wenn du Erfahrung in den folgenden Bereichen mitbringst:

  • Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Steuerung von IT- und Cyber-Risiken
  • Praktische Umsetzung von Datenschutzanforderungen (DSGVO/BDSG)
  • Beratung und Überwachung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen
  • Entwicklung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen

Team: Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst. Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst.

  • Starkes Team: Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.
  • Highend Hardware: Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.
  • Flexible Arbeitszeiten: Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Verpflegung: Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.).
  • Gesundheit: Firmenfitness von Hansefit.
  • Idealer Standort: Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Workshops und Events: Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.
  • Magazine und Bücher: Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.
  • Raum für deine Ideen: Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.

Bewerbungsprozess: Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung – deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Compliance Manager / Information Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 23M GmbH

Als Arbeitgeber bietet 23M ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Münster, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Hardware und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für deine berufliche Entfaltung im Bereich Informationssicherheit und Compliance. Unsere offene Unternehmenskultur fördert kreative Ideen und sorgt dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst.

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Kontaktdaten:

23M GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager / Information Security Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Compliance Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach, wie wir die Informationssicherheit im Unternehmen angehen und zeig uns dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Informationssicherheit und Compliance. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an dem Thema interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager / Information Security Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Informationssicherheit
Compliance
ISO 27001
PCI DSS
DSGVO
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Compliance Manager so brennst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Standards wie ISO 27001 oder PCI DSS erfolgreich implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 23M GmbH vorbereitet

Verstehe die Compliance-Standards

Mach dich mit den relevanten Standards wie ISO 27001 und PCI DSS vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit implementiert hast oder wie du sie in deinem neuen Job umsetzen würdest.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in deinem bisherigen Job mit.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du IT- und Cyber-Risiken identifiziert und gesteuert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen.

Zeige deine Proaktivität

Unterstreiche deine Fähigkeit, eigenständig und proaktiv zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen in deinem Arbeitsumfeld herbeizuführen.