Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Informationen und Compliance-Standards implementieren und managen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht und 2+ Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ist Informationssicherheit und Compliance (z.B. ISO 27001, PCI DSS) Ihre Welt? Haben Sie einen Abschluss (z.B. in Wirtschaftsrecht), mehr als 2 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance und sind Sie ein echtes Kommunikationstalent? Idealerweise sind Sie mit der DSGVO vertraut und daran interessiert, das Management von IT- und Cyberrisiken zu übernehmen. Sind Sie proaktiv und ehrlich und möchten Sicherheit im Unternehmen vor Ort etablieren?
Ihr Aufgabenbereich:
- Implementierung von Standards wie ISO 27001 und PCI DSS sowie deren Integration im Unternehmen als zentrale Schnittstelle.
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Verwaltung von IT- und Cyberrisiken.
- Praktische Umsetzung der Datenschutzanforderungen (DSGVO/BDSG).
- Beratung und Überwachung von Datenschutz-Folgenabschätzungen.
- Entwicklung und Koordination von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem Sie unabhängig arbeiten können.
- Hochwertige Hardware (z.B. iPhone und MacBook Pro) sowie die Software, mit der Sie am besten arbeiten können.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Snacks (Obst, Müsli usw.).
- Eine ideale Lage, die gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
- Fortbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und andere Veranstaltungen.
- Regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und Grillabende auf unserer gemütlichen Dachterrasse.
- Offene Ohren für neue Vorschläge und Ideen.
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen. Ihr Ansprechpartner ist Andrea Klatt. Bei Fragen können Sie uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.
Compliance Manager (m/f/d) Arbeitgeber: 23M GmbH
23M ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Entwicklung und Teamarbeit fördert. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Kommunikation und Zusammenarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Ausstattung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, was 23M zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Compliance anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Compliance Manager anstrebst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Standards wie ISO 27001 und PCI DSS. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du diese Standards erfolgreich implementiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur und die Benefits informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Informationssicherheit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 23M GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den relevanten Standards wie ISO 27001 und PCI DSS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du als Schnittstelle zwischen Management, IT und Mitarbeitern fungieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du IT- und Cyber-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Risiken im Unternehmen ernst nimmst.
✨Interesse an kontinuierlicher Entwicklung zeigen
Betone dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Sprich über Schulungen oder Workshops, die du besucht hast, und wie du dein Wissen über Datenschutz (z.B. GDPR) auf dem neuesten Stand hältst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
