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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: 247TailorSteel ist ein innovatives Unternehmen für maßgeschneiderte Bleche und Rohre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die 247TailorSteel West GmbH in Hilden ist ein Tochterunternehmen der 247TailorSteel BV mit Sitz in den Niederlanden. 247TailorSteel liefert lasergeschnittene und gebogene Bleche und Rohre nach Maß. Derzeit nutzen tausende Kunden das innovative 247TailorSteel-Online-Software-Portal Sophia®, um online individuell bearbeitete Bleche und Rohre zu bestellen. Die 247Tailorsteel-Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 800 MitarbeiterInnen.
Was dich erwartet:
- Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege
- Durchführung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung/allgemeine Themen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Pflege der Personalmanagementsysteme inkl. Arbeitszeitkonten
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des HR Business Partners vor Ort
- Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
- Bewerbermanagement
Was Du mitbringen solltest:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich, verbunden mit Kenntnissen im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung sind zwingend erforderlich
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel und Word
- Du nimmst Dinge in Angriff und verfügst über eine eigenständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Empathie sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Dienstleistungsbewusstsein und Diskretion
- schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Du von uns erwarten kannst:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit einem dynamischen, erfahrenen und erfolgreichen Team
- Moderner und heller Arbeitsplatz
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden mittelständischen Unternehmen
- Sehr gutes Arbeitsklima mit einem respektvollen Miteinander "per Du"
- Events, Veranstaltungen, Wellpass, Bikeleasing, Obst, Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Givve Card
Das passt zu Dir? Nimmst Du die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung.hilden@247tailorsteel.com.
Die oben genannte Position kann auch an unseren Standorten in Oyten und Langenau besetzt werden. *Die Abkürzung "gn" bedeutet geschlechtsneutral. Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen wollen.
Personalsachbearbeiter (gn)* Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: 247TailorSteel West GmbH
Kontaktperson:
247TailorSteel West GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (gn)* Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen HR-Prozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (gn)* Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die 247TailorSteel West GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die E-Mail einen professionellen Eindruck hinterlässt. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 247TailorSteel West GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Teamorientierung
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
