Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Pflegebranche.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft und 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die 24h-SeniorService GmbH betreut seit 2010 eine Vielzahl von Kunden in deren eigener Häuslichkeit, immer dort, wo pflegende Angehörige nicht zur Verfügung stehen. Unsere Tagespflege besuchen bis zu 50 Gäste. Zusätzlich ermöglichen wir unseren Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Hamburg eine Urlaubs- und Verhinderungspflege in unserem Pflegehotel oder auch die Unterbringung in unserem ServiceWohnen. Ein mobiler Pflegedienst rundet unser Angebot ab. Mit dem Aufbau eines Gesundheits- und Ernährungszentrums (Ernährungsdocs) wollen wir unsere Präsenz 2026 weiter abrunden.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- einen unbefristeten AV in Vollzeit oder Teilzeit
- attraktives Gehalt inkl. 13. Gehalt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle und gründliche Einarbeitungszeit
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
- fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Klienten und deren Angehörigen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
- hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Personalführung - u. a. mit Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation, Organisation der Supervision sowie der Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
- Organisation der Arbeitsabläufe, Entwicklung, Kostenkontrolle, Überprüfung der Einhaltung von Standards
- Kosten-, Umsatz- sowie Ertragskontrolle
- Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen, Dokumentationsanalyse
- Diensteinteilung - Zuordnung der Mitarbeiter zu Teams, Schichten oder Stationen, Zuordnung zu den Arbeitsaufgaben
- Informationsverteilung - z. B. durch An- und Rundschreiben, Personalversammlungen und Team-Meetings
- Beschwerdemanagement - professioneller und nutzbringender Umgang mit Beschwerden
- Beratung und Unterstützung der Klienten und deren Angehörigen
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit z.B. Hausärzten und Dienstleistern, um für die Klienten eine optimale Betreuung und Versorgung zu gewährleisten
Ihre Bewerbungsunterlagen / Lebenslauf senden Sie bitte per Post, Mail oder WhatsApp an: 24h-SeniorService GmbH, Schwarzer Weg 12, 17235 Neustrelitze. E-Mail: sommerfeld@24h-seniorservice.de. Handy: 0162/1918934. Jetzt bewerben.
Bachelor/Master in Pflegemanagement/Pflegewissenschaft (m/w/d) Arbeitgeber: 24h-SeniorService GmbH
Kontaktperson:
24h-SeniorService GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor/Master in Pflegemanagement/Pflegewissenschaft (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die 24h-SeniorService GmbH und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor/Master in Pflegemanagement/Pflegewissenschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Pflegemanagement oder der Pflegewissenschaft. Was begeistert dich an diesem Bereich? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 24h-SeniorService GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die 24h-SeniorService GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen an und überlege, wie deine Erfahrungen im Pflegemanagement oder in der Pflegewissenschaft dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Organisation und im Beschwerdemanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Pflege sind Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit Klienten und Kollegen umgehen kannst.