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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team in der Pflegebranche.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und familiÀrer AtmosphÀre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die PflegequalitÀt und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft und 5 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die 24h-SeniorService GmbH betreut seit 2010 eine Vielzahl von Kunden in deren eigener HĂ€uslichkeit, immer dort, wo pflegende Angehörige nicht zur VerfĂŒgung stehen. Unsere Tagespflege besuchen bis zu 50 GĂ€ste. ZusĂ€tzlich ermöglichen wir unseren Kunden in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Berlin und Hamburg eine Urlaubs- und Verhinderungspflege in unserem Pflegehotel oder auch die Unterbringung in unserem ServiceWohnen. Ein mobiler Pflegedienst rundet unser Angebot ab. Mit dem Aufbau eines Gesundheits- und ErnĂ€hrungszentrums (ErnĂ€hrungsdocs) wollen wir unsere PrĂ€senz 2026 weiter abrunden.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- einen unbefristeten AV in Vollzeit oder Teilzeit
- attraktives Gehalt inkl. 13. Gehalt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle und grĂŒndliche Einarbeitungszeit
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- sicherer Umgang mit den gÀngigen EDV-Anwendungen
- fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft
- EinfĂŒhlungsvermögen im Umgang mit unseren Klienten und deren Angehörigen
- ZuverlÀssigkeit, TeamfÀhigkeit, KommunikationsfÀhigkeit, Organisationstalent
- hohes Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement und FlexibilitÀt
Ihre Aufgaben:
- PersonalfĂŒhrung - u. a. mit Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit, Mitarbeitermotivation, Organisation der Supervision sowie der ĂberprĂŒfung von Dienst- und UrlaubsplĂ€nen
- Organisation der ArbeitsablĂ€ufe, Entwicklung, Kostenkontrolle, ĂberprĂŒfung der Einhaltung von Standards
- Kosten-, Umsatz- sowie Ertragskontrolle
- Sicherung und Weiterentwicklung der QualitĂ€t, Vorbereitung von QualitĂ€tsprĂŒfungen, Dokumentationsanalyse
- Diensteinteilung - Zuordnung der Mitarbeiter zu Teams, Schichten oder Stationen, Zuordnung zu den Arbeitsaufgaben
- Informationsverteilung - z. B. durch An- und Rundschreiben, Personalversammlungen und Team-Meetings
- Beschwerdemanagement - professioneller und nutzbringender Umgang mit Beschwerden
- Beratung und UnterstĂŒtzung der Klienten und deren Angehörigen
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit z.B. HausĂ€rzten und Dienstleistern, um fĂŒr die Klienten eine optimale Betreuung und Versorgung zu gewĂ€hrleisten
Ihre Bewerbungsunterlagen / Lebenslauf senden Sie bitte per Post, Mail oder WhatsApp an: 24h-SeniorService GmbH, Schwarzer Weg 12, 17235 Neustrelitze. E-Mail: sommerfeld@24h-seniorservice.de. Handy: 0162/1918934. Jetzt bewerben.
Bachelor/Master in Pflegemanagement/Pflegewissenschaft (m/w/d) Arbeitgeber: 24h-SeniorService GmbH
Kontaktperson:
24h-SeniorService GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Bachelor/Master in Pflegemanagement/Pflegewissenschaft (m/w/d)
âšNetzwerken, was das Zeug hĂ€lt!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins GesprĂ€ch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knĂŒpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
âšSei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
âšBereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor!
Informiere dich ĂŒber die 24h-SeniorService GmbH und ihre Dienstleistungen. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst. Ăbe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
âšBewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. AuĂerdem kannst du dich ĂŒber aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Bachelor/Master in Pflegemanagement/Pflegewissenschaft (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfÀltig arbeitest und Wert auf QualitÀt legst.
Zeig deine Leidenschaft!: ErzĂ€hle uns von deinen Erfahrungen im Pflegemanagement oder der Pflegewissenschaft. Was begeistert dich an diesem Bereich? Deine Leidenschaft wird uns ĂŒberzeugen, dass du die richtige Person fĂŒr unser Team bist.
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei 24h-SeniorService GmbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂŒber die 24h-SeniorService GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen an und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen im Pflegemanagement oder in der Pflegewissenschaft dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Ăberlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der PersonalfĂŒhrung, Organisation und im Beschwerdemanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken ĂŒber deine zukĂŒnftige Rolle machst.
âšZeige deine Soft Skills
In der Pflege sind EinfĂŒhlungsvermögen, TeamfĂ€higkeit und KommunikationsfĂ€higkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut mit Klienten und Kollegen umgehen kannst.
