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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Bar-Team und kreiere unvergessliche Getränke-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives 4*-Hotel im Herzen von Hamburg, nahe der Hafen-City.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit tollen Aufstiegschancen und kreativen Freiräumen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gastgewerbe und Erfahrung an der Bar sind wichtig, aber Motivation zählt mehr.
- Andere Informationen: Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets und optionale Arbeitskleidung mit Wäsche-Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In den beiden 25hours Hotels in der HafenCity geht es maritim zu:Geschichten von Seefahrt und Hafen, Fernweh und Heimweh werden hier Teil deines Arbeitsalltags.In Hamburgs neuestem Design Stadtteil bieten wir dir einen Job mit Spaßgarantie und viel Abwechslung. Nur einen kurzen Fußweg voneinander entfernt arbeiten wir eng in beiden Hotels zusammen. Wir sind ein junges Team, wir lieben unsere Du-Kultur. Bei uns werden Arbeitskollegen zu Freunden.
Mit 49 Zimmern im Alten Hafenamt sowie der Boilerman Bar und dem NENI Restaurant sorgen wir gemeinsam für zufriedene Gäste. Unser Bar-Team sorgt für Geschmacksexplosionen im Glas. Wir suchen DICH und somit ein neues Teammitglied, das Spaß daran hat, die besten Highballs der Stadt zu servieren und zu kreieren.
Der Bar Manager führt die Bar eigenverantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter alles haben, was ein starkes Team braucht. Du vermarktest die Bar als eigenständiges Konzept mit Highballs & entwickelst mehrmals im Jahr mit deinem Barteam die Barkarte und neue Highballs. Wir freuen uns darauf, dich als Bar Manager (w/m/d) in der Boilerman Bar begrüßen zu dürfen.
COME AS YOU ARE & SHOW WHAT YOU CAN…
… in einer 4-Tage Woche.
Genieße jede Woche 3 freie Tage und die Möglichkeit, deine Freizeit flexibler zu gestalten!
Anstellungsart: Vollzeit
- Du machst die Einsatzplanung, führst das Team und unterstützt deine Kollegen bei ihrer Entwicklung
- Du sorgst für korrekte Abrechnungen und saubere administrative Abläufe
- Du übernimmst die Verantwortung für dein Budget und entwickelst die Bar unternehmerisch weiter
- Du stehst deinen Kollegen mit einem ansteckenden Lächeln bei, wenn mal wieder alle Gäste gleichzeitig die Bar stürmen und einen Drink wollen. Zudem behältst du auch bei spontanen Planänderungen Oberwasser
- Du hast erste Führungserfahrung in einer Bar gesammelt und sprichst fließend Englisch
- Deine Kollegen kannst du genauso begeistern wie deine Gäste. Außerdem kennst du dich in Hamburg aus und hast immer Szenetipps in der Hinterhand
- Du begeisterst dich für die Bar-Szene und Barkultur und entdeckst gerne neue Konzepte
- Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast
- Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter
- Arbeite als Vollzeit-Teammitglied nur 4-Tage pro Woche bei vollem Lohnausgleich und gleichbleibendem Urlaubsanspruch
- Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
- Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
- Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner
- Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit – wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen, Minijobs und anderen Anpassungen
- Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterparty und vieles mehr …
Bar Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 25hours Hotel Hamburg Altes Hafenamt
Kontaktperson:
25hours Hotel Hamburg Altes Hafenamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bar Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Motivation und Freude am Umgang mit Menschen unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für die Bar zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche neuen Getränke oder Konzepte du einbringen könntest, um das Bar-Erlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Hotel und seine Zielgruppe. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Einsatzplanung parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bar Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Ausbildung im Gastgewerbe sowie Berufserfahrung an der Bar.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Bar Manager darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Online bewerben: Bewerbe dich direkt über unsere Website, indem du auf 'Jetzt online bewerben' klickst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Vorbereitung auf das Interview: Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen machst und Fragen über die Position und das Unternehmen überlegst. Sei bereit, deine Ideen und Kreativität zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 25hours Hotel Hamburg Altes Hafenamt vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Der Arbeitgeber sucht jemanden, der Freude am Umgang mit Menschen hat und als Gastgeber auftritt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position die Führung eines Bar-Teams beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Einsatzplanung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir einige kreative Ideen für neue Getränke oder Veranstaltungen, die du in die Bar einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, frische Impulse zu setzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
