Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle und organisiere Fotoshootings.
- Unternehmen: Multikulturelles Hotel mit einer jungen, dynamischen Teamkultur in Zürich.
- Vorteile: 4-Tage-Arbeitswoche nach der Probezeit, kostenlose Übernachtungen und Rabatte weltweit.
- Weitere Informationen: Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und des lebendigen Teamgeists.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz eines einzigartigen Hotels und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Umgang mit Social Media, kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Zürich, zwei inspirierende Arbeitsplätze warten auf Sie: das 25hours Hotel Zürich West und das 25hours Hotel Langstrasse. Jedes Hotel erzählt seine eigene Geschichte – genau wie die Menschen, die hier arbeiten. Unsere Atmosphäre ist multikulturell, unsere Philosophie unkonventionell. Wir sind ein junges Team, pflegen eine informelle ‚Du‘-Kultur und legen Wert auf gute Manieren.
Mit sechs Tagungsräumen, zwei Restaurants und einer Bar bieten wir unzählige Möglichkeiten, Veranstaltungen, Partys und kreative Formate zu organisieren – und sie auf unseren Social-Media-Kanälen zu präsentieren.
Sie wissen wirklich, wie man mit sozialen Medien umgeht. Sie erstellen unabhängig Inhalte für unsere Kanäle – Reels, Karussells, Fotos und Stories. Sie organisieren und verwalten Shootings eigenständig und stellen sicher, dass unsere Gäste unsere Kanäle immer auf höchstem Niveau erleben. Sie entwickeln kreative Social-Media-Konzepte und setzen diese eigenständig um.
- Bearbeitung und Verwaltung von Influencer-Anfragen
- Pflege von Kontaktpunkten: Aktualisierung digitaler und gedruckter Kommunikationsmaterialien
- Organisation und Verteilung von Goodies und gedruckten Materialien
- Eventunterstützung: Vorbereitung von Dokumenten, Pflege von Veranstaltungsübersichten und Entwicklung spezieller Aktionen
- Unabhängige Erstellung von Foto-, Video- und Textinhalten (DE/EN) für Newsletter und soziale Medien
- Verwaltung der Social-Media-Kanäle unserer Hotel- und F&B-Marken, einschließlich Community-Management
- Bearbeitung und Versand regelmäßiger Marketing-Newsletter
Sie haben bereits in einem dynamischen Umfeld gearbeitet und bringen Erfahrung im Marketing sowie im Umgang mit sozialen Medien mit. Sie haben ein starkes Gespür für Ästhetik, Trends und Storytelling. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil. Sie inspirieren Menschen mit unserer Marke und sind ein kreativer Kopf. Sie sind eine praktische Person – und übernehmen Verantwortung, wenn Dinge nicht nach Plan laufen. Sie bringen nicht nur Fähigkeiten, sondern auch Persönlichkeit mit. Sie sind sehr versiert in der unabhängigen Inhaltserstellung (Foto & Video). Sie wohnen in der Schweiz, idealerweise in der Nähe von Zürich – Remote-Arbeit ist für diese Rolle nicht vorgesehen.
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Probezeit und Einarbeitung haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, auf eine 4-Tage-Arbeitswoche umzusteigen. Übernachten Sie bis zu 10 Nächte pro Jahr kostenlos in unseren 25hours Hotels. Profitieren Sie als Teil von Ennismore von großzügigen Rabatten in unseren Bars, Restaurants und Hotels weltweit. Sie haben die Freiheit, Ihre eigenen Ideen einzubringen und kreativ zu experimentieren. Genießen Sie attraktive Angebote von unseren vielen Kooperationspartnern. Seien Sie Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und des lebhaften Teamgeists.
Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) Arbeitgeber: 25hours Hotels
Als Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) bei 25hours Hotel Zürich West und 25hours Hotel Langstrasse erwartet Sie ein inspirierendes, multikulturelles Arbeitsumfeld mit einer informellen 'Du'-Kultur. Wir fördern kreative Ideen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während Sie von attraktiven Vorteilen wie einer 4-Tage-Arbeitswoche und kostenfreien Übernachtungen in unseren Hotels profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Zeig deine Kreativität!
Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Bring Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Social Media Posts oder anderen Marketingprojekten. So können wir sehen, wie du unsere Marke zum Leben erwecken kannst!
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Kontakte, die dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen können. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der hier arbeitet!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Social Media Präsenz verbessern können, zögere nicht, sie während des Interviews anzusprechen. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und kreative Vorschläge machen. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand & Content Marketing Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen! Zeige uns, wie du mit Inhalten umgehst und bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch die individuelle Note des Bewerbers zeigen.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen sicher bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und dich mit unserer Marke identifizieren kannst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich uns direkt an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Wir schätzen Authentizität und möchten wissen, was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 25hours Hotels vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke und die Philosophie des Unternehmens genau zu studieren. Schau dir die Social-Media-Kanäle an und überlege dir, wie du deren Stil und Ästhetik in deine eigenen Ideen einfließen lassen kannst.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Da die Rolle viel mit Content-Erstellung zu tun hat, bringe einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Überlege dir auch, wie du kreative Konzepte für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Ideen hast.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Influencern und Eventmanagement gestellt werden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du solche Situationen in der Vergangenheit gemeistert hast. Das zeigt, dass du hands-on bist und Verantwortung übernimmst.
✨Zeige deine Persönlichkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei authentisch und zeige deine kreative Seite während des Interviews. Lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr junges, multikulturelles Team bist.
