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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und coache arbeitslose Menschen, um ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsträger in der Erwachsenenbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und unterstütze sie auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung im Coaching und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Erwachsenenbildung aktiv. Als erfahrener Bildungsträger unterstützen wir Arbeitssuchende bei der persönlichen und beruflichen Perspektiventwicklung. In Bremen West suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten Coach für die ganzheitliche Betreuung nach §16k (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Sie beraten und coachen arbeitslose Menschen mit verschiedenen Vermittlungshemmnissen (inclusive gesundheitlichen), um sie näher an den ersten Arbeitsmarkt zu bringen, bzw. in Arbeit zu vermitteln.
- Schwerpunkte können beispielsweise sein:
- Bearbeitung von Themen aus dem persönlichen und sozialen Bereich (z.B. Gesundheit, fehlende Kinderbetreuung, finanzielle Herausforderungen)
- Ganzheitliche Betreuung nach §16k
- berufliche Orientierung und Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Potentialanalyse und Sichtbarmachung von Stärken
- Erarbeitung von Lösungsstrategien mit den Kunden
- Bearbeitung von Motivationsdefiziten
- Stabilisierung der Veränderung des Erreichten
- Dokumentation des Coachingprozesses
- Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
- Integrationshilfe und Socialcoaching
Was Sie mitbringen:
- abgeschlossene Berufsausbildung/ Studium, gerne Ausbildung zum systemischen Coach
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
- strukturierte Arbeitsweise, logisches Denken
- Erfahrung mit der Zielgruppe und idealerweise Kenntnisse in der Kompetenzanalyse
- gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes und Personalauswahlverfahren
- Einfühlungsvermögen, freundliche und kommunikative Art sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen einzustellen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Was wir bieten:
- flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit individueller Terminvereinbarung
- die freie Entfaltung Ihrer Fähigkeiten durch Raum für Flexibilität und Kreativität
- ein angenehmes Arbeitsklima
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Herrn Moritz Groß. Bewerbungen gern über unsere Homepage oder per Email an bewerbung.bremen@tertia.de
Arbeitsort: Westerstr. 93a, 4.Etage, 28199 Bremen
Stellenangebotsart: auf Honorarbasis
Beginn der Tätigkeit: sofort
Arbeitszeit: bis 20 Std./Woche
Coach für Einzelcoaching (m/w/d) Arbeitgeber: 28199 Bremen, Westerstraße 93a / 4. Etage
Kontaktperson:
28199 Bremen, Westerstraße 93a / 4. Etage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach für Einzelcoaching (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei der Vorbereitung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach für Einzelcoaching (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Coach passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 28199 Bremen, Westerstraße 93a / 4. Etage vorbereitest
✨Informiere dich über die TERTIA Berufsförderung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle einen Coach für Einzelcoaching erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Menschen mit Vermittlungshemmnissen unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Coach ist es entscheidend, empathisch und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Fähigkeit zur Einfühlung und zur Anpassung an verschiedene Menschen im Gespräch unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Rollenspielübung mit einem Freund machen.
✨Frage nach den Herausforderungen der Zielgruppe
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spezifischen Herausforderungen der Zielgruppe beziehen, mit der du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und bereit bist, Lösungen zu erarbeiten. Fragen wie 'Welche häufigen Hindernisse sehen Sie bei Ihren Klienten?' können hilfreich sein.