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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berufswegplanung, Bewerbungscoaching und Unterstützung der Teilnehmer.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG - ein erfahrener Bildungsanbieter.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Arbeitsklima und interessante Herausforderungen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten als Freelancer mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere anderer und fördere deren Selbstbewusstsein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufs- oder Studienabschluss und Erfahrung im Coaching.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Informationen über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Berufswegplanung und Kompetenzanalyse
- Bewerbungscoaching
- Unterstützung der eigenen Stärken und Förderung des Selbstbewusstseins der Teilnehmer
- Existenzgründungsberatung
- Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Bewerbungsmanagement und Umgang mit der JOBBÖRSE der BA
- Bewerberverhalten sowie Verbesserung der individuellen Bewerbersituation
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Entwicklung der Bewerbungsprofile und Positionierung auf berufsrelevanten Plattformen
Anforderungsprofil:
- einen Berufs- oder Studienabschluss
- einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und dem ergebnisorientierten Coaching sowie im Bewerbungstraining
- vorzugsweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- motivierende Methodik, Einfühlungsvermögen sowie die Fähigkeit, sich auf verschiedene Menschen und Kulturen einzustellen, interkulturelle Kompetenz
- solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kenntnisse in digitalen Bewerbungsformen, JOBBÖRSE und Bewerbungsmanagement der BA) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Was Sie bekommen:
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit erwartet Sie ein Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ihr Ansprechpartner: Herr Groß moritz.gross@tertia.de
Arbeitsort: Westerstr. 93a, 4.Etage, 28199 Bremen
Eintrittsdatum: ab sofort
Art der Stelle: Freelancer
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: 28199 Bremen, Westerstraße 93a / 4. Etage
Kontaktperson:
28199 Bremen, Westerstraße 93a / 4. Etage HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobcoach (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Online-Plattformen, um deine Bewerbungsprofile zu optimieren. Achte darauf, dass deine Profile auf berufsrelevanten Plattformen aktuell sind und deine Stärken klar zur Geltung kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobcoach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Jobcoach wichtig sind. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 28199 Bremen, Westerstraße 93a / 4. Etage vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Jobcoachs
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Jobcoachs vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kompetenzanalyse und im Bewerbungstraining konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmer verstehst und bereit bist, sie individuell zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bewerber unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren. Sei bereit, über deine Methodik und die Ergebnisse zu sprechen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da du mit verschiedenen Menschen und Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du dich auf unterschiedliche Teilnehmer einstellen kannst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Technische Kenntnisse demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den digitalen Bewerbungsformen und der JOBBÖRSE der BA vertraut bist. Zeige im Interview, dass du solide EDV-Kenntnisse hast und bereit bist, diese in deiner Arbeit als Jobcoach einzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Professionalität unterstreichen.