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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei der Integration in den Arbeitsmarkt durch individuelles Coaching.
- Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG, ein erfahrener Bildungsträger in der Erwachsenenbildung.
- Mitarbeitervorteile: Freundliches Arbeitsklima, leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitoptionen sowie interessante Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufsausbildung mit Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Erwachsenenbildung aktiv. Als erfahrener Bildungsträger unterstützen wir Arbeitssuchende bei der persönlichen und beruflichen Perspektiventwicklung. Gesucht wird am Standort Bremen West eine/n Sozialpädagoge (m/w/d) in Vollzeit.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf den ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden.
- Hauptsächlich im Einzelcoaching helfen Sie unseren Teilnehmenden (jungen Menschen U25) bei der Bewältigung ihrer Herausforderungen.
- Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:
- Unterstützung bei der Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen (auch im Gruppensetting)
- Ermunterung zum Ausbau und der Pflege der Netzwerkarbeit
- Bei Bedarf Verhaltenstraining
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
- Durchführung von Gruppenangeboten
- Fristgerechte Dokumentation und Berichtserstellung
Wir bieten die Stelle sowohl im Vollzeit als auch in Teilzeit.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik) oder Berufsausbildung (idealerweise im pädagogischen Bereich) mit Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe (SGB II Kunden auch jungen Menschen)
- Gute Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts sowie der Hilfs- und Beratungseinrichtungen
- Ein freundliches, aber verbindliches Auftreten sowie eine motivierende Methodik
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur fristgerechten Dokumentation
Das bieten wir an:
- Wir bieten Ihnen auf Wunsch an, berufsbegleitend zu studieren
- Ein freundliches Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit erwartet Sie ein Aufgabengebiet mit interessanten Herausforderungen und Gestaltungsspielraum
- Ein leistungsgerechtes Gehalt
- Die Möglichkeit, ein Fahrrad kostengünstig als Jobbike zu leasen
Eintrittsdatum: ab sofort
Art der Stelle: Vollzeit
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: 28237 Bremen, Schiffbauerweg 2
Kontaktperson:
28237 Bremen, Schiffbauerweg 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich über die neuesten Trends in der Sozialpädagogik zu informieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen!
Struktur ist alles!: Eine klare Struktur in deinen Unterlagen hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, damit wir deine Qualifikationen auf einen Blick erkennen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 28237 Bremen, Schiffbauerweg 2 vorbereitest
✨Informiere dich über die TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die TERTIA Berufsförderung verschaffen. Schau dir ihre Programme und Zielgruppen an, um zu verstehen, wie du als Sozialpädagoge einen Beitrag leisten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Methodik und Ansätze
Da die Stelle eine motivierende Methodik erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Unterstützung von Klienten zu erläutern. Erkläre, wie du Schlüsselkompetenzen förderst und welche Methoden du im Einzelcoaching oder Gruppensettings anwendest.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit SGB II Kunden sind besonders relevant.