Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, modernes Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Employee-Life-Cycle.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und Erfahrung als HR Business Partner.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Mitwirkung bei allen Themen entlang des Employee-Life-Cycles sowie abwechslungsreichen und anspruchsvollen Projekten
- Eigenverantwortliche Koordination und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses für Fach- und Führungskräfte
- Initiierung und Monitoring von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen
- Kommunikation mit den HR Partnern in der globalen Unternehmensgruppe
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Konzernumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz und ein professionelles Auftreten runden Dein Profil ab
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
- Eine intensive Einarbeitung gemäß deiner Vorkenntnisse
- Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz inkl. höherverstellbaren Schreibtisch
- Mitarbeiterkantine am Hauptsitz in Heek
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- JobRad
- Firmenfitness über den EGYM Wellpass
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops
m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
HR Business Partner * Arbeitgeber: 2G Energy AG
Kontaktperson:
2G Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner *
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also übe mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das gibt uns ein besseres Bild davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2G Energy AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die 2G-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, dich als Teil des Teams zu präsentieren.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Beratungskompetenz und dein Wissen im deutschen Arbeitsrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination von HR-Projekten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsetzung von Change-Prozessen und Prozessoptimierungen zu sprechen. Bereite einige Erfolge vor, die du in früheren Positionen erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen HR-Partnern kommunizieren wirst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu antworten, und stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.