Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenbedarfe und entwickle starke Beziehungen zu Servicepartnern.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen.
- Vorteile: Motiviertes Team, regelmäßige Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und fließende Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.
Aufgaben
- Analyse des Bedarfs sowie die Akquise, Auswahl und Betreuung von Servicepartner und Provider
- Aufbau, Entwicklung der Beziehung und Unterstützung der bestehenden Servicepartner im Tagesgeschäft
- Betreuung der Kunden im Direktkundengeschäft
- Verantwortung für den Umsatz und Marge im eigenen Kundenstamm
- Schnittstelle zwischen Servicepartnern und 2G
- Steigerung der Kundenzufriedenheit und Entwicklung von kundenspezifischen Strategien
- Angebotsklärung und Abwicklung mit den Kunden und Servicepartnern
- Durchführung von Jahres- und Feedbackgesprächen mit Servicepartner und Provider
- Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale sowie Umsetzung von Maßnahmen zur strategischen Weiterentwicklung des Geschäfts (Business Development)
Profil
- Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker* oder ähnlicher Ausbildung
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Selbstorganisation sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
- Eine intensive Einarbeitung gemäß deiner Vorkenntnisse
- Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents inkl. Weihnachtsfeier
- Trainingscenter mit u.a. Englischkursen zur beruflichen Weiterentwicklung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Bezuschusste Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
- Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze
- Bezuschusstes Laden von E-Fahrzeugen auf dem Firmengelände
- JobRad-Leasing inkl. Versicherungsübernahme und steuerlichem Vorteil
- Bundesweite Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Zuschuss zu Sehhilfen (z. B. Bildschirmarbeitsplatz- oder Schutzbrillen)
- Familienservice & psychosoziale Beratung (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, Coaching)
- Sonderzahlung zur Geburt eines Kindes und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Ferienbetreuung für Kinder bzw. Zuschuss zu externen Angeboten
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Online-Shops und Events
* m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Key Account Manager* International Arbeitgeber: 2G Energy AG
Die 2G-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und einem Familienservice fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zum E-Fahrzeugladen für eine moderne und nachhaltige Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager* International erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Firma arbeiten möchtest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager* International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu 2G passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenmanagement oder Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2G Energy AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die 2G-Gruppe und die Branche der Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Geschäftspotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Servicepartner aktuell haben, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
