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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere Material- und Transportaufträge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung, Kantine und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältiges, kollegiales Team und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Materialfluss in einem innovativen Unternehmen und arbeite im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Produktionslogistik von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 1.000 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.
Aufgaben:
- Planung, Priorisierung und Freigabe von Material- und Transportaufträgen unter Berücksichtigung der Produktionsanforderungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Feinsteuerung und kontinuierliche Anpassung der Materialbereitstellung entsprechend dem aktuellen Fertigungsfortschritt.
- Koordination und Steuerung der innerbetrieblichen Transporte zwischen Lager, Bereitstellflächen und Produktionslinien.
- Sicherstellung einer zeit- und bedarfsgerechten Materialversorgung direkt am Verbrauchsort.
- Kontinuierliches Monitoring der Auftragsabwicklung zur frühzeitigen Erkennung und proaktiven Behebung von Versorgungsengpässen oder Störungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Produktionsplanung und Lager.
- Pflege und Rückmeldung von Auftrags- und Bewegungsdaten in den relevanten ERP-Systemen.
- Aktive Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Materialflusskonzepte.
Zielsetzung: Sicherstellung eines stabilen, effizienten und termingerechten Materialflusses bei gleichzeitiger Minimierung der Bestände und Maximierung der Versorgungssicherheit für die Produktion.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Industrie oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Produktion.
- Berufserfahrung in der Produktionslogistik, Disposition oder Auftragssteuerung, idealerweise im Just-in-Time-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Materialflüssen sowie im Umgang mit IT-Systemen.
- Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse und deren Abhängigkeiten in einer Fertigungsumgebung.
- Erfahrung mit Lean-Methoden, Kanban oder anderen Pull-Systemen ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit vielen attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander.
- Eine intensive Einarbeitung gemäß deiner Vorkenntnisse.
- Kantine am Hauptsitz in Heek, Betriebliche Altersvorsorge, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, Firmenfitness über den EGYM Wellpass, regelmäßige Mitarbeiterevents, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops.
* m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter * Leitstand/Auftragssteuerung in der Logistik Arbeitgeber: 2G Energy AG
Kontaktperson:
2G Energy AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter * Leitstand/Auftragssteuerung in der Logistik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung logistischer Prozesse mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle vielleicht schon besetzt ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter * Leitstand/Auftragssteuerung in der Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im Leitstand/Auftragssteuerung passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so machen wir es auch in der Logistik!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2G Energy AG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und -anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Bedeutung von Just-in-Time und Lean-Methoden, da diese Konzepte in der Rolle entscheidend sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Auftragssteuerung und Materialflussoptimierung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten IT-Systemen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.