Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Blockheizkraftwerken und Wärmepumpen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Hersteller für Blockheizkraftwerke und Wärmepumpen, steht die 2G-Gruppe für höchste Qualität und Professionalität. Mit mehr als 900 Kolleginnen und Kollegen in 19 nationalen sowie internationalen Tochtergesellschaften suchen wir für das konsequent anhaltende Wachstum unserer Gruppe kontinuierlich qualifizierte und engagierte Mitarbeiter*, die uns in unseren Teams unterstützen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mit PAISYadvanced
- Abwicklung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
- Pflege der Stammdaten und des Zeiterfassungssystems
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Word
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Miteinander
- Eine intensive Einarbeitung gemäß deiner Vorkenntnisse
- Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz inkl. höherverstellbaren Schreibtisch
- Mitarbeiterkantine am Hauptsitz in Heek
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- JobRad
- Firmenfitness über den EGYM Wellpass
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Online-Shops
* m/w/d - Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Personalsachbearbeiter * Schwerpunkt Entgeltabrechnung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: 2G Energy AG
Die 2G-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld. Der moderne Arbeitsplatz in Heek, inklusive einer Mitarbeiterkantine und flexibler Arbeitsplatzausstattung, macht die 2G-Gruppe zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Entgeltabrechnung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter * Schwerpunkt Entgeltabrechnung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in unser Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter * Schwerpunkt Entgeltabrechnung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und der Position als Personalsachbearbeiter* passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht – das ist für uns super wichtig!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2G Energy AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Position als Personalsachbearbeiter* übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchgeführt hast oder administrative Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Interesse an HR-Projekten
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und dich weiterzuentwickeln.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du kannst auch mit Freunden oder Familie Rollenspiele machen, um dich auf typische Interviewfragen vorzubereiten und deine Antworten zu verfeinern.
