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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Social Ads Kampagnen und analysiere deren Performance für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: 2GROW ist eine innovative Growth Marketing Agentur in Münster, spezialisiert auf B2C und E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein MacBook Air M1 zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Ads; Studium nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit
Remote / Münster
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Teams hast du die Gelegenheit, unserer Company deinen Stempel aufzudrücken.
- Du hast alle Freiheiten, Prozesse zu gestalten und deine beruflichen Erfahrungen mit einzubringen.
- Du entscheidest, wie und von welchem Standort du arbeiten möchtest: Remote oder bei uns am (whyit) | Campus mit Blick über Münster.
- Du kannst an regelmäßigen Teamevents teilnehmen.
- Du erhältst tolle Benefits zu deinem attraktiven Grundgehalt.
- Du erhältst eine Top-Arbeitsausstattung mit einem MacBook Air M1, den du auch privat nutzen kannst.
Dein Profil
- Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Ads.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und bist motiviert, im Interesse unserer Kund*innen die richtigen Stellschrauben für ihren Unternehmenserfolg zu identifizieren.
- Darüber hinaus hast du einen strategischen Weitblick und ein ausgeprägtes Wissen in anknüpfenden Performance Marketing Themen.
- Du bist analytisch, datengetrieben und lösungsorientiert. Übrigens: ein Studium ist nicht zwingend notwendig!
Was wir dir bieten
- Du verantwortest den zielgerichteten Budgeteinsatz innerhalb der Social Ads Konten (Facebook / Instagram / TikTok) unserer Kund*innen.
- Du erstellst Zielgruppen und Kampagnen, definierst Anzeigen und wählst passende Plattformen auf Basis der Anforderungen und Ziele des Kunden aus.
- Du analysierst die Performance von Kampagnen und leitest die notwendigen Handlungsempfehlungen für weiteres Wachstum ab.
- Du bist als Hauptansprechpartner mit den Kund*innen im engen Austausch und stehst ihnen bei strategischen Fragestellungen zur Seite.
- Du unterstützt mit deinen Erkenntnissen aus den laufenden Kampagnen bei der Kreation neuer Creatives.
- Du entwickelst Ideen für Testing-Szenarien auf Basis deiner gesammelten Erkenntnisse.
Über uns
2GROW ist eine Growth Marketing Agency mit Sitz in Münster. Wir wollen das Maximum aus dem B2C und E-Commerce Business unserer Kund*innen herausholen. Dabei konzentrieren wir uns auf einen Dreiklang aus Paid Advertising, Conversion Rate Optimierung (CRO) und produktgetriebenem Wachstum. In einem strukturierten Growth Prozess entwickeln wir datengetrieben Wachstumshebel für unsere Kund*innen.
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(Senior) Performance Marketing Manager*in (Social Ads) Arbeitgeber: 2grow
Kontaktperson:
2grow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager*in (Social Ads)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von 2GROW, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Social Ads konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den neuesten Trends und Tools im Performance Marketing vertraut machst. Sei bereit, diese Kenntnisse in einem Gespräch anzuwenden und zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Denke an kreative Ideen für Testing-Szenarien, die du in der Rolle umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur deine proaktive Denkweise, sondern auch dein Engagement für das Wachstum der Kunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager*in (Social Ads)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Social Ads und Performance Marketing dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Performance Marketing Manager*in unterstreicht. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Social Ads, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten zur Verbesserung der Kampagnenperformance beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2grow vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance Marketing Manager*in vertraut. Informiere dich über 2GROW, ihre Werte und ihren Ansatz im Growth Marketing, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Social Ads zu sprechen und wie du analytisch und datengetrieben gearbeitet hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Problemlösung testen. Überlege dir, wie du die Performance von Kampagnen analysierst und welche Handlungsempfehlungen du ableiten würdest.
✨Sei offen für kreative Ideen
Da du auch bei der Kreation neuer Creatives unterstützen wirst, sei bereit, innovative Ideen und Testing-Szenarien zu diskutieren. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, neue Ansätze auszuprobieren.