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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und manage spannende Projekte für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Eine führende Agentur mit über 16 Jahren Erfahrung im Marketing und CRM.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und Leidenschaft für kreative Lösungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir haben bereits über 500 erfolgreiche Projekte realisiert – sei der nächste Erfolg!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 16 Jahren sind wir als führende Agentur im Bereich Marketing, Vertrieb und CRM erfolgreich tätig. Mit einem Team von 40 digitalen Experten, die sich auf Strategie, Konzeption und Operations spezialisiert haben, setzen wir Maßstäbe in der Branche. Gemeinsam haben wir bereits über 500 erfolgreiche Kundenprojekte im B2B- und B2C-Bereich realisiert und unsere Partner auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet. Unsere Leidenschaft für Innovation und Exzellenz treibt uns an, stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Wir suchen ab sofort einen Marketing Manager – Digitales Marketing in Vollzeit.
Marketing Manager - Digitales Marketing (m / w / d) Arbeitgeber: 2HM Business Services GmbH
Kontaktperson:
2HM Business Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - Digitales Marketing (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf digitales Marketing konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du durch innovative Strategien messbare Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und seine Projekte. Informiere dich über die bisherigen Kundenprojekte von StudySmarter und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - Digitales Marketing (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission der Agentur. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im digitalen Marketing hervor. Nenne konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2HM Business Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Agentur konfrontiert ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an erfolgreiche Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen ein Team von 40 digitalen Experten hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Marketing oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
