Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing & Wachstumsteam und entwickle Strategien fĂĽr Nutzerwachstum.
- Arbeitgeber: Wooga ist ein fĂĽhrendes Unternehmen fĂĽr Story-basierte Casual Games in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großzügiges Umzugsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spieleindustrie in einem kreativen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Mobile Games Marketing und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
We are proud to belong to the TOP 1% of all employers in Germany 2021, 2022, 2023, 2024 & 2025!
Our Story
At Wooga, we are very proud of the diverse, creative and friendly environment we have established and we believe you will enjoy working with some of the best people in the industry. Each of our Woogas plays an important role in our success as a company and in shaping our culture. We really value our razor-sharp focus on story-driven casual games, excellent craftsmanship, truly collaborative way of working, and the values we strive to live up to every day. We create joyful experiences that awaken our players’ desire to see what happens next. Based in the heart of Berlin, with over 300 employees from around the world, we work together to create high-quality casual games with engaging stories at the core of the experience.
The Role
We are looking for an experienced and strategic Senior Director of Marketing to lead
Wooga’s Marketing & Growth organization. In this role, you will be responsible for driving
profitable user growth, unifying performance and brand marketing, overseeing creative
development, and leading cross-functional collaboration to grow our games’ player base.
You will manage a high-performing team covering performance marketing, brand, creative,
UA operations, and organic growth. You will work closely with product, monetization, and
data teams to ensure marketing strategies align with business priorities and player
experience goals.
This role requires a sharp eye for performance, a collaborative mindset, and a passion for
growth through experimentation, storytelling, and strong execution.
Responsibilities
- Lead and develop the full Marketing & Growth organization, including Performance Marketing, Brand Marketing, Creative Strategy, Marketing PMs, and Organic Growth (ASO/SEO)
- Define and drive Wooga’s user growth strategy, balancing short-term ROI and long-term brand equity
- Own audience acquisition strategy with focus on scaling high-quality, high-LTV user segments
- Guide creative strategy and testing with a data-first mindset; champion iterative improvement
- Identify and prioritize markets and platforms with the highest growth potential
- Represent the marketing organization in company leadership forums and coordinate cross-functionally with Product, Monetization, LiveOps, and BI teams
- Maintain and grow strategic relationships with key platforms, ad networks, and UA partners
- Oversee the development of brand/IP partnerships and ensure brand alignment across all channels
- Partner closely with game teams to influence features, funnels, and positioning that impact user acquisition and conversion
- Align marketing execution with broader business targets and ensure coordination across departments
About you
- Proven solid experience in mobile games marketing, including senior leadership roles
- Deep expertise in UA strategy, creative testing, campaign scaling, and ROI optimization
- Track record of growing games through performance-driven marketing
- Strong leadership skills with a passion for mentoring and growing cross-functional teams
- Data-literate and experienced in working closely with BI and data science teams
- Comfortable with strategic decision-making and hands-on execution
- Highly collaborative and communicative — able to align stakeholders and build strong partnerships
- Expert about games, players, and the challenge of unlocking smart growth in a fast-paced environment
Please note: Research has shown that some under-represented groups in the gaming industry (eg: women) tend to apply only if they meet every single requirement. Here at Wooga, the desire to learn and the willingness to solve problems are more important to us than your experience on paper. We encourage you to apply even if you do not think that you tick all the boxes – thinking outside of such boxes and embracing the diversity of mindsets and backgrounds is what we believe makes our teams thrive.
Our Promise
- Shape the future! Challenge the status quo and team up with a diverse group of experts (over 57 nationalities!) working on crafting the world’s best games.
- We offer a generous relocation package and home search support if you are not already located in Berlin. Did we mention that we also cooperate with Kindergartens?
- Make use of a significant education budget and extra days off for self-development. Join our meet-ups, talks, brown bag lunches, internal trainings, workshops and many others.
- Enjoy the yoga, mindfulness app, sports and transport subsidies. And a Purpose Day to donate your time to a worthy cause!
- Did you know that German is the third most commonly taught language worldwide? Learn it too! We offer German language classes for you and your significant other.
- With our hybrid work model you will work in the office with your teams twice a week, to encourage in-person collaboration and team bonding The other three days you can choose if you want to work from home or from the office. We also offer 10 days a year to work from abroad.
At Wooga we are committed to providing a friendly, safe and welcoming environment for everyone who works here or with us, regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion (or lack thereof) and game preferences. Be yourself, we like you that way!
By clicking “Submit Application” you acknowledge that you have read our Candidate Privacy Policy
#J-18808-Ljbffr
Senior Director of Marketing & Growth Arbeitgeber: 2K
Kontaktperson:
2K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director of Marketing & Growth
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wooga zu vernetzen. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die Marketingstrategien, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des Senior Director of Marketing & Growth zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Mobile Games Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu positionieren, der bereit ist, frische Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich User Acquisition und Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Bezug auf ROI-Optimierung und kreative Strategien präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr Storytelling in Spielen! Bereite dich darauf vor, darĂĽber zu sprechen, wie du kreative Strategien entwickelt hast, die das Spielerlebnis verbessern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die Werte von Wooga teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director of Marketing & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wooga. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Mobile Games Marketing klar darstellst. Fokussiere dich auf spezifische Erfolge, die du in frĂĽheren Positionen erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Nutzerakquise und ROI-Optimierung.
Zeige deine Führungsqualitäten: Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung. Gib Beispiele dafür, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Datenorientierter Ansatz: Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools oder Methoden du verwendest, um Marketingstrategien zu optimieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, analytisch zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2K vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wooga. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kreativer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Erfolge im Bereich Marketing und Wachstum belegen. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Spiele
Demonstriere dein Wissen über mobile Spiele und die Gaming-Industrie. Sprich darüber, was dir an Spielen gefällt und wie du die Spielerfahrung verbessern möchtest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder wie das Team den Erfolg misst.