Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und entwickle die Finance-Funktion in einem wachsenden Unternehmen.
- Unternehmen: Etablierte Wellness- und Fitnessgruppe mit starkem PE-Investor im Hintergrund.
- Vorteile: Entwicklungsperspektive zur CFO-Rolle und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu CEO und Investor für maximale Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nächste Wachstumsphase und begleite spannende M&A-Transaktionen.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3-7 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten aus der Wellness- und Fitnessbranche suchen wir einen Head of Finance / Junior CFO, der die Finance-Funktion einer wachsenden, PE-gestützten Gruppe aufbaut und weiterentwickelt. Die Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive zur CFO-/GF-Finance-Rolle und gestaltet die nächste Wachstumsphase, organisch wie über M&A, aktiv mit.
Über das Unternehmen: Das Unternehmen ist eine etablierte Wellness- und Fitnessgruppe mit zwei großformatigen Standorten im Rheinland und Teil des Portfolios eines namhaften PE-Investors. Es handelt sich um einen hochprofitablen Case, der ein klar skalierbares Mitgliedschaftsmodell mit eigenem Immobilienbestand und stabilem täglichen Cashflow verbindet. Für die nächste Wachstumsphase wird die Finance-Funktion gezielt ausgebaut.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Finanzplanung, Budgetierung und rollierendes Forecasting der Gruppe
- Erstellung und Weiterentwicklung des Monats- und Gruppenreportings sowie des Investor- und Bankenreportings
- Steuerung von Cashflow und Liquidität inklusive Covenant-Monitoring
- Durchführung kommerzieller Analysen (CLV, Mitgliedschaftsmodelle, Marketing-ROI, CAPEX) als Entscheidungsgrundlage für CEO und Investor
- Begleitung von M&A-Transaktionen sowie Vorbereitung der Exit-Readiness
- Digitalisierung und Professionalisierung von Finance und Controlling sowie perspektivischer Aufbau eines kleinen Finance-Teams
Dein Profil:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Corporate Finance; CFA, WP-Examen oder vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil
- 3 bis 7 Jahre relevante Berufserfahrung, etwa aus Transaction Services/Financial Due Diligence (Big4 oder Next10) oder als Finance Manager/Head of Finance in einem PE-geprägten Mittelstandsumfeld
- Eigenständige Erstellung oder Verantwortung von Monatsabschlüssen (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie nachweisliche Erfahrung im Reporting für PE-Investoren oder Banken
- Praxis in Finanzplanung und Budgetprozessen im Mittelstand oder PE-Umfeld sowie in kommerziellen Analysen (Profitabilität, KPI-Dashboards, CAPEX-Bewertungen)
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools wünschenswert
- Affinität zu B2C-Geschäftsmodellen mit Mitgliedschafts- oder Abonnementstruktur (Fitness, Hospitality, Health, Freizeit) von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Benefits:
- Entwicklungsperspektive: Klarer Pfad zur CFO-/GF-Finance-Rolle in einem profitablen, PE-gestützten Unternehmen
- Gestaltungsspielraum: Aufbau und Professionalisierung der Finance-Funktion mit direktem Zugriff auf CEO und Investor
- Relevanz: Aktive Begleitung von M&A-Transaktionen und Exit-Readiness in der nächsten Wachstumsphase
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit gelegentlicher Präsenz an beiden Standorten im Rheinland
Head of Finance / Junior CFO (PE-backed) Arbeitgeber: 2P Partners
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine klare Entwicklungsperspektive zur CFO-/GF-Finance-Rolle bietet, sondern auch die Möglichkeit, die Finance-Funktion in einem dynamischen und wachsenden PE-gestützten Unternehmen aktiv mitzugestalten. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch hybrides Arbeiten und ermöglicht direkten Zugang zu CEO und Investoren, was eine bedeutende Rolle in der nächsten Wachstumsphase spielt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem stabilen Cashflow und einem skalierbaren Geschäftsmodell in der attraktiven Wellness- und Fitnessbranche im Rheinland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Finance / Junior CFO (PE-backed) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Finance / Junior CFO (PE-backed) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Finance / Junior CFO bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Finanzplanung, Budgetierung und Reporting erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Professionalität und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2P Partners vorbereitet
✨Verstehe die Finanzlandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzbranche vertraut, insbesondere im PE-Umfeld. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Chancen für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzplanung, Budgetierung oder Reporting durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine M&A-Erfahrung
Falls du Erfahrung in M&A-Transaktionen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du zur Exit-Readiness beigetragen hast und welche Analysen du durchgeführt hast, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Frage während des Interviews nach der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Finance-Funktion. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
