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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und verwandle Interessenten in Neukunden für innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Junges Tech-Unternehmen mit lockerer Du-Kultur und flexibler Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Bezahlung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und feiere Erfolge im Vertrieb.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung (B2B) und Begeisterung fĂĽr Software und Technologie.
- Andere Informationen: Kaffeeflatrate, kostenlose Parkplätze und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es Kunden zu beraten, Interessenten in Neukunden zu verwandeln und bist reif für eine neue Herausforderung? Dann bist du unser nächster Pfirsich!
Aufgaben
- Begeisterung von B2B-Kunden und Vertrieb einer innovativen Software
- Schmackhafte Kontaktaufnahme per Telefon, Mail oder Online-Meetings zu potenziellen Interessenten
- Pflege und UnterstĂĽtzung unserer Bestandskunden, um diesen stets den maximalen Nutzen aus unseren Apps zu vermitteln (Cross- bzw. Upselling)
- Angebots-Mails und proaktives Nachfassen bei interessierten Leads
- Teilnahme an Messen und anderen vertrieblichen Veranstaltungen
- Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Lebensfreude und ungeniertes Feiern deiner eigenen Ideen und natĂĽrlich unserer gemeinsamen Erfolge
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikationen - auch Quereinstieg möglich!
- Vertriebstalent (B2B) und Bereitschaft für die nächste Challenge: Teil eines wachsenden Tech-Unternehmens zu werden
- SpaĂź daran Interessenten zu ĂĽberzeugen und Produkte ĂĽbers Telefon zu verkaufen
- Lockere, kollegiale und zielorientierte Gesprächsatmosphäre auf Entscheider-Ebene
- Affinität für Software und Technologie, idealerweise auch für die Eventbranche
- Selbstständige, vorausschauende und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Ausdrucksweise und Rechtschreibsicherheit sowie eine reibungslose telefonische und schriftliche Korrespondenz
- Zuverlässigkeit, Hands-on Mentalität und ein positives Growth-Mindset
- Offene Art und eine neugierige Denkweise - denn du liebst es uns nach vorn zu bringen … und vor allem: Vertrieb ist deine Leidenschaft!
Benefits
- Schneller und unkomplizierter Einstieg mit Lernfortschritt
- Lockere Atmosphäre im jungen Team mit Du-Kultur
- Hohe Flexibilität und Work-Life-Balance
- Kurze Entscheidungswege – Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Moderne Arbeitsumgebung und neuste Technologien
- Eine unbefristete Festanstellung
- Gute Karrierechancen fĂĽr ambitionierte Mitarbeiter
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Ein junges und modernes Arbeitsumfeld
- Kaffeevollautomat mit Flatrate
- Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Interessiert? Dann freuen wir uns dich ganz unkompliziert kennenzulernen! Schicke uns einfach eine digitale Bewerbung, ruf an oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei!
Ansprechpartner: Tim Trinkies via E-Mail oder unserer Webseite
Telefon: 03765 23 13 00
Post oder vor Ort: 2peaches GmbH, Zwickauer Str. 55, 08468 Reichenbach
Sales Manager / Vertrieb fur innovative App-/SaaS-Losung (m/w/d) Arbeitgeber: 2peaches GmbH
Kontaktperson:
2peaches GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertrieb fur innovative App-/SaaS-Losung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, ruf einfach mal an oder schau direkt vorbei. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Messen, um Kontakte zu knĂĽpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeig, dass du ein echter Teamplayer bist. Wer weiĂź, vielleicht gibt's ja eine direkte Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Vertriebserfolge präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Fragen vorzubereiten! Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Produkte erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und Neugier!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertrieb fur innovative App-/SaaS-Losung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Pfirsich für unser Team bist.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine gute Struktur, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Vertrieb ist deine Leidenschaft? Das wollen wir hören! Teile mit uns, was dich an der Arbeit mit Kunden begeistert und wie du sie überzeugen möchtest. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine digitale Bewerbung direkt einreichen. So geht's schnell und unkompliziert – genau wie wir es lieben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2peaches GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die App oder SaaS-Lösung, die du vertreiben möchtest, genau anzusehen. Verstehe die Funktionen und Vorteile, damit du im Gespräch überzeugend darüber sprechen kannst.
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Vertrieb, wie z.B. 'Wie gehst du mit Einwänden um?' oder 'Was sind deine Strategien für Cross- und Upselling?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Vertrieb ist nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb, um zu zeigen, dass du wirklich fĂĽr diese Position brennst. Deine positive Einstellung wird ansteckend sein!
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind euch wichtig?'. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
