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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einem bilingualen Umfeld.
- Arbeitgeber: 2SonMás e.V. – ein innovativer Verein für bilinguale Erziehung in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kreative Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der bilingualen Bildung und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbares Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
2SonMás e.V. ist ein gemeinnütziger Verein in Frankfurt am Main, der sich seit 2004 für die Förderung einer deutsch-spanischen, bilingualen Erziehung engagiert. Wir verbinden Sprachen, Kulturen und Menschen und betreiben zwei Kindertagesstätten in Bockenheim und im Westend, inklusive Krippe, Kindergarten und vielfältigen Kinderkursen. Unsere Vision ist eine hochwertige zweisprachige Erziehungs- und Bildungskette, die Kinder von klein auf begleitet und ihnen die Türen zu zwei Sprachen und vielfältigen Möglichkeiten öffnet. Bei uns zählen Vielfalt, Teamgeist und die Freude am Lernen. Wir glauben daran, dass Sprachen Brücken bauen – und dass Kinder die Zukunft sind. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der bilingualen Bildung mit uns!
Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern in Krippe und Kindergarten nach unserem bilingualen Konzept (Deutsch–Spanisch)
- Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Eltern und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Organisation und Teilnahme an Festen, Ausflügen und kulturellen Aktivitäten
- Sicherstellung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds für die Kinder
- Teamarbeit in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
Profil
- Bereits oder demnächst abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, ein sozialpädagogisches oder ein vergleichbares Studium anerkannt als Fachkraft nach § 25 HKJGB.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Eine fachlich positive und wertschätzende Haltung zu Kindern
- Eine freundliche und engagierte Persönlichkeit
- Flexibilität und Kreativität für die Gestaltung von Projekten und Aktivitäten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und aktiven Mitgestaltung unseres pädagogischen Konzepts.
- Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
- Interkulturelle Offenheit und Freude an der Arbeit in einem bilingualen Umfeld
- Spanischkenntnisse sind keine Voraussetzung
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld
- Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige, vielfältige Weiterbildungen
- Vergütung und Eingruppierung angelehnt an TVöD
- Verschiedene Begünstigungen, z. B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: 2SonMas e.V. Verein zur Förderung der deutsch-spanischsprachigen Kindererzieh
Kontaktperson:
2SonMas e.V. Verein zur Förderung der deutsch-spanischsprachigen Kindererzieh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und das Konzept von 2SonMás e.V. informierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur bilingualen Erziehung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, dass du deine Offenheit und Flexibilität unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamarbeit und Kreativität zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser pädagogisches Konzept und die Möglichkeiten zur Weiterbildung, die wir bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als pädagogische Fachkraft brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Sprache!: Da wir ein bilingualer Verein sind, ist es wichtig, dass deine Deutschkenntnisse klar und fehlerfrei sind. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2SonMas e.V. Verein zur Förderung der deutsch-spanischsprachigen Kindererzieh vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Vereins
Mach dich mit der Mission und den Werten von 2SonMás e.V. vertraut. Überlege dir, wie du zur bilingualen Erziehung beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest, um die Vision des Vereins zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da Teamarbeit in einem multikulturellen Umfeld wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone deine Flexibilität und Kreativität bei der Gestaltung von Bildungsangeboten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sind besonders relevant.