Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Website und Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und kreativen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und gute Kenntnisse in SEO und CMS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer Marketingaktivitäten
- Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung unserer Website(s) (Struktur, Inhalte, User Experience, SEO)
- Verantwortung für Marketing- und Kommunikationsmaterialien (online & offline)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten, z. B. Kampagnen, Website‑Relaunches oder Werbemittel
- Entwicklung und Umsetzung von Content‑Strategien (Website, Blog, Werbetexte, ggf. Social Media)
- Erstellung, Briefing und Koordination von visuellen Inhalten wie Bildern, Grafiken und Videos
- Entwicklung und Produktion von Werbevideos sowie Verfassen von hochwertigen Blog- und Website‑Artikeln
- Unterstützung und Steuerung der Social‑Media‑Kommunikation sowie Bewertung von Kooperationsanfragen
- Planung und Unterstützung von Events, Eröffnungen und Marketingmaßnahmen vor Ort
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Marketing mit breitem, generalistischem Know‑how
- Sehr gutes Verständnis für Website‑Erstellung, -Strukturierung und -Optimierung (inkl. SEO‑Grundlagen)
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands‑on‑Mentalität
- Fundierte Kenntnisse gängiger Marketing‑Tools, CMS‑Systeme und digitaler Marketingkanäle
- Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Marketing‑ und PR‑Inhalten
- Hohe Affinität zu digitalen Trends und neuen Technologien
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamspirit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Neugier
Damit überzeugen wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 1 x pro Woche Homeoffice‑Option
- Mitarbeiter Rabatte
- Fitnessangebot via Wellpass
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aufgeschlossenes Team
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Mitwirken bei dem Aufbau des Unternehmens
Marketing Specialist – Website & Content (m/w/d) Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf strategische Weiterentwicklung und innovative Marketinglösungen setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und Teamspirit, während wir dir durch unbefristete Verträge, flexible Homeoffice-Optionen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Rabatte und Fitnessangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte aktiv den Aufbau unseres Unternehmens mit!
Kontaktdaten:
2Spicy Entertainment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist – Website & Content (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du dich mit unserer Marke und unseren Werten identifiziert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine besten Projekte und Erfolge zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Networking wirst du die richtige Stelle finden. Wir glauben an dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist – Website & Content (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von StudySmarter zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Marketingprojekten und wie du dabei strategisch und operativ gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du unsere Website und Inhalte optimieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2Spicy Entertainment GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Marketingaktivitäten dazu beitragen. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Website-Inhalte optimiert, SEO-Strategien umgesetzt oder Marketingmaterialien erstellt hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch die Entwicklung von Content-Strategien umfasst, sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Projekte zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast oder die du gerne ausprobieren würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
