Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Entertainment-Dining-Konzepte und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Gastronomie und Entertainment mit kreativen Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Erlebnisse und arbeite in einem aufgeschlossenen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Hospitality und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Implementierung und Betreuung innovativer Entertainment-Dining-Konzepte wie Le Petit Chef und The Magic Table
- Validierung und Ansprache geeigneter Zielunternehmen und Ansprechpartner (national & international)
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie regelmäßige Abstimmung mit internen Teams (z. B. Operations, Marketing, Technik)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Akquise- und Vertriebsstrategien
- Auswertung und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Marktpotenziale
- Reisebereitschaft zur Betreuung und Implementierung von Projekten vor Ort
Das bringt du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Hospitality, Eventmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im F&B- oder Eventumfeld
- Leidenschaft für Gastronomie, Entertainment und innovative Erlebniskonzepte
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kontakt mit Partnern
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (national & international)
Damit überzeugen wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter Rabatte
- Fitnessangebot via Wellpass
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aufgeschlossenes Team
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
Regional Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment GmbH
Als Regional Manager (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Mitarbeiter-Rabatte, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung einzigartiger Entertainment-Dining-Konzepte mitzuwirken. Unser aufgeschlossenes Team und die vielfältigen Tätigkeitsfelder ermöglichen dir eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem spannenden Markt.
Kontaktdaten:
2Spicy Entertainment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Gastronomie und innovative Konzepte. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du sie unterstützen kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development konkret zur Umsetzung ihrer innovativen Konzepte beitragen können. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Gastronomie und innovative Konzepte zum Ausdruck bringen.
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert und proaktiv bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development direkt mit den Aufgaben als Regional Manager zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2Spicy Entertainment GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Account Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit damit gemacht hast. Das zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
