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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze das Sales-Team bei der Kundenakquise.
- Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment, ein innovatives Unternehmen im Bereich Entertainment-Dining.
- Mitarbeitervorteile: Bike- und Car-Leasing, Mitarbeiterrabatte und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse mit modernster Technologie und kreativen Konzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: 1–3 Jahre Erfahrung im Sales Support oder Vertragsmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erstellung, Pflege und Verwaltung von Verträgen mit Partnern und Kunden.
Unterstützung des Sales-Teams und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, damit Akquise und Kundenbetreuung effizient und fehlerfrei ablaufen.
Begleitung des Onboardings neuer Hotels/Kunden bis zum Live-Gang.
Zusammenarbeit mit Sales, Operations, Marketing und externen Partnern.
Sicherstellung strukturierter, detailorientierter Prozesse.
Das bringst du mit:
- 1–3 Jahre Erfahrung im Sales Support, Account Management oder CRM/Vertragsmanagement.
- Sehr strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark und zuverlässig.
- Fähigkeit, proaktiv Probleme zu lösen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Damit überzeugen wir:
- Bike-Leasing, Car-Leasing Möglichkeiten.
- Mitarbeiterrabatte.
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Arbeit an weltweit bekannten Entertainment-Formaten wie Le Petit Chef.
2Spicy Entertainment ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Entertainment-Dining-Konzepte spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Gastronomie neu zu definieren und Erlebnisse zu schaffen, bei denen Kulinarik, Technologie und Storytelling zu einem einzigartigen Gesamterlebnis verschmelzen.
Im Zentrum unserer Konzepte stehen immersive Dinnerformate, bei denen die Tischplatte zur Bühne wird. Mithilfe modernster 3D-Projection-Mapping-Technologie entstehen visuelle Welten direkt auf dem Tisch, die Gäste aktiv in das Geschehen einbinden und jedes Menü zu einer Geschichte machen.
Aktuell umfasst unser Portfolio zwei international erfolgreiche Dining-Show-Formate: Le Petit Chef zählt zu den bekanntesten Entertainment-Dining-Erlebnissen weltweit und ist an über 120 Standorten, davon 21 in Deutschland, vertreten. Der ikonische Mini-Koch führt die Gäste mit Charme und Humor durch eine kulinarische Reise und verbindet visuelles Theater mit internationalen Gerichten.
The Magic Table ist ein interaktives Dinner-Erlebnis, das Magie, Projektion und ein Mehrgang-Menü miteinander verbindet. Die Gäste werden Teil der Show, treffen Entscheidungen und tauchen mitten in eine faszinierende Geschichte ein.
2Spicy Entertainment arbeitet eng mit internationalen Hotelketten, Premium-Restaurants und exklusiven Locations zusammen. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie entwickeln wir kontinuierlich neue Dining-Show-Formate, die wir gemeinsam mit internationalen Hotelpartnern an weiteren Standorten weltweit etablieren werden. Unser Ziel ist es, unvergessliche Momente zu schaffen – direkt am Tisch.
Sales Operations Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment GmbH
Kontaktperson:
2Spicy Entertainment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations Specialist (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Operations Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von 2Spicy Entertainment auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte von 2Spicy Entertainment und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sales Support einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Blick auf weitere spannende Stellenangebote werfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations Specialist (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine detailorientierte Arbeitsweise, also zeig uns das gleich zu Beginn!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir suchen jemanden, der proaktiv und zuverlässig ist – das fängt schon bei der Bewerbung an!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2Spicy Entertainment GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die innovativen Konzepte von 2Spicy Entertainment und wie sie Gastronomie neu definieren. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Sales Operations Specialist dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales Support oder Account Management, in denen du Probleme proaktiv gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Detailorientierung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an interdisziplinärer Arbeit interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales-Team bei der Akquise hat, und wie du unterstützen kannst.
✨Sprich über deine Strukturierte Arbeitsweise
Betone, wie wichtig dir strukturierte Prozesse sind und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass alles reibungslos abläuft. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.