Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Website und entwickle kreative Marketingstrategien für ein einzigartiges Dining-Erlebnis.
- Unternehmen: 2Spicy Entertainment – innovatives Unternehmen im Bereich Entertainment-Dining.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem aufgeschlossenen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Gastronomie mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, gute Kenntnisse in SEO und digitale Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer Marketingaktivitäten
- Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Optimierung unserer Website(s) (Struktur, Inhalte, User Experience, SEO)
- Verantwortung für Marketing- und Kommunikationsmaterialien (online & offline)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingprojekten, z. B. Kampagnen, Website-Relaunches oder Werbemittel
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien (Website, Blog, Werbetexte, ggf. Social Media)
- Erstellung, Briefing und Koordination von visuellen Inhalten wie Bildern, Grafiken und Videos
- Entwicklung und Produktion von Werbevideos sowie Verfassen von hochwertigen Blog- und Website-Artikeln
- Unterstützung und Steuerung der Social-Media-Kommunikation sowie Bewertung von Kooperationsanfragen
- Planung und Unterstützung von Events, Eröffnungen und Marketingmaßnahmen vor Ort
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle hinweg
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Marketing mit breitem, generalistischem Know-how
- Sehr gutes Verständnis für Website-Erstellung, -Strukturierung und -Optimierung (inkl. SEO-Grundlagen)
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse gängiger Marketing-Tools, CMS-Systeme und digitaler Marketingkanäle
- Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Marketing- und PR-Inhalten
- Hohe Affinität zu digitalen Trends und neuen Technologien
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamspirit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Neugier
Damit überzeugen wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 1 x pro Woche Homeoffice-Option
- Mitarbeiter Rabatte
- Fitnessangebot via Wellpass
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aufgeschlossenes Team
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Mitwirken bei dem Aufbau des Unternehmens
Über uns:
2Spicy Entertainment ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Entertainment-Dining-Konzepte spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Gastronomie neu zu definieren und Erlebnisse zu schaffen, bei denen Kulinarik, Technologie und Storytelling zu einem einzigartigen Gesamterlebnis verschmelzen.
Im Zentrum unserer Konzepte stehen immersive Dinnerformate, bei denen die Tischplatte zur Bühne wird. Mithilfe modernster 3D-Projection-Mapping-Technologie entstehen visuelle Welten direkt auf dem Tisch, die Gäste aktiv in das Geschehen einbinden und jedes Menü zu einer Geschichte machen.
Aktuell umfasst unser Portfolio zwei international erfolgreiche Dining-Show-Formate: Le Petit Chef zählt zu den bekanntesten Entertainment-Dining-Erlebnissen weltweit und ist an über 120 Standorten, davon 21 in Deutschland, vertreten. Der ikonische Mini-Koch führt die Gäste mit Charme und Humor durch eine kulinarische Reise und verbindet visuelles Theater mit internationalen Gerichten. The Magic Table ist ein interaktives Dinner-Erlebnis, das Magie, Projektion und ein Mehrgang-Menü miteinander verbindet. Die Gäste werden Teil der Show, treffen Entscheidungen und tauchen mitten in eine faszinierende Geschichte ein.
2Spicy Entertainment arbeitet eng mit internationalen Hotelketten, Premium-Restaurants und exklusiven Locations zusammen. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie entwickeln wir kontinuierlich neue Dining-Show-Formate, die wir gemeinsam mit internationalen Hotelpartnern an weiteren Standorten weltweit etablieren werden. Unser Ziel ist es, unvergessliche Momente zu schaffen – direkt am Tisch.
Marketing Specialist – Website & Content (m/w/d) Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment
2Spicy Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Homeoffice-Optionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiterbenefits, wie Fitnessangeboten und Rabatten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Die offene Unternehmenskultur und die Chance, aktiv am Aufbau eines internationalen Unternehmens mitzuwirken, machen 2Spicy Entertainment zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe im Marketingbereich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Specialist – Website & Content (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing präsentierst. Zeig uns, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeiten kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für unser Team begeistern.
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über digitale Trends und neue Technologien im Marketing. Teile dein Wissen in Gesprächen und zeige uns, dass du immer am Puls der Zeit bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Specialist – Website & Content (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Bereich wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf unsere Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und verstehst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Abteilung erreichen. Also, klick dich durch und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2Spicy Entertainment vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir die Website und die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Stil und die Botschaft zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategisches Denken und praktische Umsetzung kombiniert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Marketing zu demonstrieren.
✨SEO und Content-Strategien
Da die Rolle viel mit Website-Optimierung und Content-Erstellung zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu SEO und Content-Strategien vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Techniken, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
