Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze innovative Entertainment-Dining-Formate eigenverantwortlich um.
- Unternehmen: 2Spicy Entertainment, ein kreatives Unternehmen für einzigartige Gastronomie-Erlebnisse.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiter-Rabatte, Fitnessangebote und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und kreative Problemlösungsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung neuer, innovativer Entertainment-Dining-Formate (z. B. Dinner in the Sky oder neue Dining-Shows wie Secret Society).
- Koordination und Synchronisation aller beteiligten Gewerke (z. B. Eventtechnik, Kulinarik/Catering, Set-Design, Logistik und Genehmigungsverfahren), um das Produkt perfekt auf die Fläche zu bringen.
- Vor-Ort-Betreuung während der Aufbau- und Launch-Phase, inklusive Qualitätskontrolle und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für die Gäste.
- Erstellung, Überwachung und Einhaltung von Projekt-Timelines, Meilensteinen und Budgetvorgaben.
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams (z. B. Operations, Marketing, Einkauf), um neue Konzepte nahtlos in die bestehende Unternehmensstruktur zu integrieren.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Implementierungsleitfäden (Playbooks) für zukünftige Rollouts neuer Event-Konzepte.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Projektmanagement, Hospitality oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Praxisbezug.
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement von Großevents, Live-Entertainment, Festivalorganisation oder komplexen Gastro-Erlebniskonzepten.
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung verschiedener Dienstleister und Gewerke sowie ein gutes technisches und organisatorisches Grundverständnis.
- Eine stark strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität – du packst an, wo es brennt.
- Ruhe und Überblick auch in stressigen Launch-Phasen sowie ein hohes Maß an Improvisationstalent.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Reisen (national & international) zur Projektumsetzung vor Ort.
Damit überzeugen wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitwirken bei dem Aufbau des Unternehmens und der Etablierung brandneuer Event-Formate
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiter-Rabatte
- Fitnessangebot via Wellpass
- Vielfältige Tätigkeitsfelder in einem dynamischen Umfeld
- Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
Über uns:
2Spicy Entertainment ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Entertainment-Dining-Konzepte spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Gastronomie neu zu definieren und Erlebnisse zu schaffen, bei denen Kulinarik, Technologie und Storytelling zu einem einzigartigen Gesamterlebnis verschmelzen.
Im Zentrum unserer Konzepte stehen immersive Dinnerformate, bei denen die Tischplatte zur Bühne wird. Mithilfe modernster 3D-Projection-Mapping-Technologie entstehen visuelle Welten direkt auf dem Tisch, die Gäste aktiv in das Geschehen einbinden und jedes Menü zu einer Geschichte machen.
Aktuell umfasst unser Portfolio zwei international erfolgreiche Dining-Show-Formate: Le Petit Chef zählt zu den bekanntesten Entertainment-Dining-Erlebnissen weltweit und ist an über 120 Standorten, davon 21 in Deutschland, vertreten. Der ikonische Mini-Koch führt die Gäste mit Charme und Humor durch eine kulinarische Reise und verbindet visuelles Theater mit internationalen Gerichten. The Magic Table ist ein interaktives Dinner-Erlebnis, das Magie, Projektion und ein Mehrgang-Menü miteinander verbindet. Die Gäste werden Teil der Show, treffen Entscheidungen und tauchen mitten in eine faszinierende Geschichte ein.
2Spicy Entertainment arbeitet eng mit internationalen Hotelketten, Premium-Restaurants und exklusiven Locations zusammen. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie entwickeln wir kontinuierlich neue Dining-Show-Formate, die wir gemeinsam mit internationalen Hotelpartnern an weiteren Standorten weltweit etablieren werden. Unser Ziel ist es, unvergessliche Momente zu schaffen – direkt am Tisch.
Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment
2Spicy Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Entwicklung innovativer Entertainment-Dining-Konzepte mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld fördert das Unternehmen eine offene und motivierte Teamkultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rabatten, einem Fitnessangebot sowie kostenlosen Getränken und Parkplätzen, was die Arbeitsatmosphäre zusätzlich bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Eventformate. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Vision hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam neue, innovative Konzepte zu entwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser dynamisches Umfeld passt.
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2Spicy Entertainment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von 2Spicy Entertainment vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Eventorganisation zu ihren innovativen Dining-Formaten passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu besprechen. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du verschiedene Gewerke koordiniert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, auch in stressigen Situationen aktiv anzupacken. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit improvisieren musstest oder wo du in kritischen Phasen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in dynamischen Umgebungen erfolgreich zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
