Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Entertainment-Dining-Konzepte und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: 2Spicy Entertainment, ein internationales Unternehmen für kreative Gastronomie-Erlebnisse.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Hospitality und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Implementierung und Betreuung innovativer Entertainment-Dining-Konzepte wie Le Petit Chef und The Magic Table
- Validierung und Ansprache geeigneter Zielunternehmen und Ansprechpartner (national & international)
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie regelmäßige Abstimmung mit internen Teams (z. B. Operations, Marketing, Technik)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Akquise- und Vertriebsstrategien
- Auswertung und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Marktpotenziale
- Reisebereitschaft zur Betreuung und Implementierung von Projekten vor Ort
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Hospitality, Eventmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im F&B- oder Eventumfeld
- Leidenschaft für Gastronomie, Entertainment und innovative Erlebniskonzepte
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kontakt mit Partnern
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (national & international)
Damit überzeugen wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter Rabatte
- Fitnessangebot via Wellpass
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aufgeschlossenes Team
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Mitwirken bei dem Aufbau des Unternehmens
Über uns:
2Spicy Entertainment ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Entertainment-Dining-Konzepte spezialisiert hat. Unser Anspruch ist es, Gastronomie neu zu definieren und Erlebnisse zu schaffen, bei denen Kulinarik, Technologie und Storytelling zu einem einzigartigen Gesamterlebnis verschmelzen.
Im Zentrum unserer Konzepte stehen immersive Dinnerformate, bei denen die Tischplatte zur Bühne wird. Mithilfe modernster 3D-Projection-Mapping-Technologie entstehen visuelle Welten direkt auf dem Tisch, die Gäste aktiv in das Geschehen einbinden und jedes Menü zu einer Geschichte machen.
Aktuell umfasst unser Portfolio zwei international erfolgreiche Dining-Show-Formate: Le Petit Chef zählt zu den bekanntesten Entertainment-Dining-Erlebnissen weltweit und ist an über 120 Standorten, davon 21 in Deutschland, vertreten. Der ikonische Mini-Koch führt die Gäste mit Charme und Humor durch eine kulinarische Reise und verbindet visuelles Theater mit internationalen Gerichten. The Magic Table ist ein interaktives Dinner-Erlebnis, das Magie, Projektion und ein Mehrgang-Menü miteinander verbindet. Die Gäste werden Teil der Show, treffen Entscheidungen und tauchen mitten in eine faszinierende Geschichte ein.
2Spicy Entertainment arbeitet eng mit internationalen Hotelketten, Premium-Restaurants und exklusiven Locations zusammen. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie entwickeln wir kontinuierlich neue Dining-Show-Formate, die wir gemeinsam mit internationalen Hotelpartnern an weiteren Standorten weltweit etablieren werden. Unser Ziel ist es, unvergessliche Momente zu schaffen – direkt am Tisch.
Regional Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment
2Spicy Entertainment ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das innovative Gastronomie- und Unterhaltungskonzepte vereint. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Die Reisebereitschaft ermöglicht es den Mitarbeitern, spannende Projekte international zu betreuen und Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein, das die Gastronomie neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Gastronomie und Entertainment. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du sie unterstützen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Konzepte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development einbringen kannst, um ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Regional Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2Spicy Entertainment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von 2Spicy Entertainment vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Eventmanagement zu deren innovativen Konzepten passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut hast oder erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, national und international zu reisen, betonen. Teile eventuell schon geplante Reisen oder Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Projekte erfolgreich umzusetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
