Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Entertainment-Dining-Konzepte und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Gastronomie und Entertainment mit einem offenen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Erlebnisse und arbeite an innovativen Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Hospitality und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns:
- Implementierung und Betreuung innovativer Entertainment-Dining-Konzepte wie Le Petit Chef und The Magic Table
- Validierung und Ansprache geeigneter Zielunternehmen und Ansprechpartner (national & international)
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften sowie regelmäßige Abstimmung mit internen Teams (z. B. Operations, Marketing, Technik)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Akquise- und Vertriebsstrategien
- Auswertung und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Marktpotenziale
- Reisebereitschaft zur Betreuung und Implementierung von Projekten vor Ort
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Hospitality, Eventmanagement oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development – idealerweise im F&B- oder Eventumfeld
- Leidenschaft für Gastronomie, Entertainment und innovative Erlebniskonzepte
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kontakt mit Partnern
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (national & international)
Damit überzeugen wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiter Rabatte
- Fitnessangebot via Wellpass
- Vielfältige Tätigkeitsfelder
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aufgeschlossenes Team
- Kostenlose Getränke und Parkplätze
- Mitwirken bei dem Aufbau des Unternehmens
Regional Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 2Spicy Entertainment
Als Regional Manager (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und der Weiterentwicklung unserer einzigartigen Entertainment-Dining-Konzepte mitzuwirken. Unser aufgeschlossenes Team und die vielfältigen Tätigkeitsfelder sorgen dafür, dass du dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im F&B- und Eventbereich. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wirst du sicher einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Regional Manager geeignet bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für uns bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2Spicy Entertainment vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle regelmäßige Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, national und international zu reisen, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
