Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von Strategien zur Akquise und Verwaltung von SEO-Affiliates im iGaming-Bereich.
- Unternehmen: 2UP ist ein neues Online-Casino und Sportwettenanbieter, abgeleitet von einer bekannten Marke im Fußball.
- Vorteile: Leistungsbasierte Boni auf Basis des Nettoumsatzes für messbare Ergebnisse.
- Weitere Informationen: Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des iGaming mit einem Fokus auf Kryptowährungen und innovative Spiele.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Affiliate-Marketing im iGaming mit Schwerpunkt auf SEO-Affiliates.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind
2UP ist ein brandneues und aufregendes Online-Casino und Sportwettenanbieter. Wir sind ein Spin-off einer der bekanntesten Marken, die Hauptsponsor von englischen Premier-League-Fußballmannschaften war. Unser Fokus liegt auf der nächsten Generation des iGaming mit einem Schwerpunkt auf Kryptowährung, originellen Spielen, Sport und E-Sport für die globale Bühne.
Die Rolle
Wir suchen einen dynamischen Affiliate Manager, um den Erfolg unserer Affiliate-Marketing-Programme im Bereich Online-Krypto-Glücksspiel voranzutreiben. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Anwerbung, Verwaltung und zum Wachstum eines Netzwerks von Affiliate-Partnern, mit dem Ziel, den Traffic, die Spielerakquise und den Umsatz für 2UP.io zu steigern. Wir glauben an die Belohnung von Einfluss – Ihre Bemühungen werden sich in realen Ergebnissen mit einem klaren leistungsbasierten Bonus niederschlagen.
Bevorzugter Kandidat
Wir suchen einen leistungsorientierten SEO Affiliate Marketing Manager mit nachweislicher Erfahrung in der Online-Krypto-Casino- und Sportwettenbranche. Der ideale Kandidat hat praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SEO-orientierten iGaming-Affiliates, einschließlich Bewertungsseiten, Vergleichsportalen und Inhaltsverlegern. Sie verstehen, wie organischer Traffic aufgebaut, monetarisiert und skaliert wird. Sie bringen starke Beziehungen zu SEO-Affiliates mit, die echten Traffic und FTDs liefern können, und fühlen sich wohl in einer ergebnisorientierten, transparenten Umgebung. Sie sind hochgradig unabhängig, kommerziell orientiert und konzentrieren sich auf den langfristigen Affiliate-Wert statt auf kurzfristige Volumina.
Was Sie tun werden
- SEO Affiliate Akquisition & Wachstum: Identifizieren, rekrutieren und onboarden von SEO-fokussierten iGaming-Affiliates, einschließlich Bewertungsseiten, Vergleichsplattformen und Autoritätsinhaltsverlegern. Organische Traffic-Kanäle aktiv ausbauen, die hochwertige Spieler und nachhaltige FTDs generieren.
- Affiliate-Beziehungsmanagement: Langfristige Partnerschaften mit SEO-Affiliates durch regelmäßige Kommunikation, Optimierungsdiskussionen und kommerzielle Ausrichtung aufbauen. Affiliates mit Inhaltsrichtlinien, Landingpage-Ausrichtung, Promotionen und Conversion-Optimierung unterstützen.
- Leistungsüberwachung & Optimierung: Die Leistung von SEO-Affiliates verfolgen und analysieren, einschließlich Traffic-Qualität, Spielerwert, Retention und ROI. Angebote und Platzierungen basierend auf Leistungsdaten und langfristigem Wachstumspotenzial optimieren.
- Kommerzielle & Deal-Verhandlungen: Revenue Share, Hybrid- und CPA-Modelle verhandeln, mit einer starken Präferenz für nachhaltige RevShare-gesteuerte Partnerschaften. Sicherstellen, dass die Deal-Strukturen Wachstum, Risikokontrolle und Rentabilität ausbalancieren.
- Kampagnen- & Inhaltszusammenarbeit: Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um Affiliate-Inhalte, Landingpages und Angebote mit SEO- und Conversion-Best-Practices abzustimmen. Promotionen und Kampagnen koordinieren, die die organische Sichtbarkeit und langfristige Rankings unterstützen.
- Markt- & Branchenkenntnisse: Über SEO-Trends, Google-Updates, Änderungen der iGaming-Compliance und Strategien von Wettbewerbern im Affiliate-Bereich auf dem Laufenden bleiben. Feedback zur GEO-Leistung, zur Keyword-Nachfrage und zu Inhaltslücken geben.
- Berichterstattung & Stakeholder-Kommunikation: Klare Leistungsberichte und Einblicke für das Management vorbereiten. Herausforderungen, Risiken und Chancen transparent kommunizieren.
- Betriebliche Unterstützung: Praktische Unterstützung für Streaming-Partner während der Kampagnenzyklen anbieten.
Stellenanforderungen
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung im iGaming-Affiliate-Marketing, mit starkem Fokus auf SEO-Affiliates.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung, Verwaltung und Skalierung von iGaming-SEO-Bewertungsseiten und Inhaltsaffiliates.
- Solides Verständnis von RevShare-, Hybrid- und CPA-Modellen, mit Bewusstsein für deren Risiken und langfristigen Wert.
- Vertrautheit mit wichtigen GEOs und wie sich die SEO-Leistung je nach Region unterscheidet.
- Starke Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, die Leistung von Affiliates anhand von Daten zu bewerten und Optimierungsentscheidungen zu treffen.
- Erfahrung mit Affiliate-Tracking-Plattformen, Reporting-Tools und CRM-Systemen.
- Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Komfortabel in der autonomen Arbeit in einer schnelllebigen, startup-ähnlichen Umgebung.
- Fähigkeit, mehrere Affiliates und Prioritäten über globale Märkte hinweg zu verwalten.
Bitte bewerben Sie sich NUR, WENN Sie relevante und nachweisliche Berufserfahrung in der Online-Krypto-Casino-Branche haben. Wir respektieren NDA-Verpflichtungen; jedoch, wenn NDA-/Vertraulichkeitsbeschränkungen eine sinnvolle Diskussion über relevante Erfahrungen während des Lebenslauf-Screenings/Interviewprozesses verhindern, können wir möglicherweise nicht mit der Bewerbung fortfahren.
Bonuspunkte
- Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit führenden Krypto-Casino-Marken.
- Bestehende Beziehungen zu hochwertigen iGaming-SEO-Affiliates.
- Starkes Verständnis von organischer Suche, Inhaltsmonetarisierung und SEO-Grundlagen.
- Einblick in breitere Wachstumsmarketingstrategien innerhalb des iGaming.
Germany Affiliate Manager Arbeitgeber: 2UP
2UP bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen der iGaming-Branche. Mitarbeiter profitieren von leistungsbasierten Boni und der Möglichkeit, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten. Das Team fokussiert sich auf innovative Ansätze im Bereich Kryptowährungen und Sportwetten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Germany Affiliate Manager erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie 2UP sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei 2UP bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Germany Affiliate Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei 2UP im Bereich Germany Affiliate Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für 2UP zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 2UP vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der 2UP tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
