Senior Information Security Manager (w/m/d) mit Fokus Schwachstellenmanagement
Senior Information Security Manager (w/m/d) mit Fokus Schwachstellenmanagement

Senior Information Security Manager (w/m/d) mit Fokus Schwachstellenmanagement

Linz Vollzeit 4350 - 6090 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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3 Banken IT GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schwachstellenmanagement und arbeite eng mit einem starken Team zusammen.
  • Arbeitgeber: 3 Banken IT, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Entwicklungsfähiges Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten in einem stressfreien Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit der 3 Banken Gruppe und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fundierte IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Informationssicherheit erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4350 - 6090 € pro Monat.

Du hast Lust auf spannende Projekte und möchtest Dich gemeinsam in einem vielseitigen Team neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du in der 3 Banken IT genau richtig! Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und talentierten IT-ExpertInnen im Senior-Bereich, die mit Leidenschaft, Teamspirit und Know-how die digitale Welt der 3 Banken Gruppe mitgestalten wollen.

Für unseren Bereich IT-Security/Informationssicherheit suchen wir eine/n Senior Information Security Manager (w/m/d) mit Fokus Schwachstellenmanagement.

Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgabengebiet:

  • Du bist Teil eines starken Teams, welches für das gesamte ISMS zuständig ist.
  • Als Experte bist du für die Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements zuständig.
  • Du betreust den Schwachstellenmanagement-Prozess über den gesamten Lifecycle hinweg und kümmerst dich um die Nachverfolgung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
  • Du führst Analysen der Schwachstellen oder auch Security-Testing-Ergebnissen durch und leitest weitere Maßnahmen ab.
  • Du bist ebenso für die Nachverfolgung von Maßnahmen aus Security-Tests (z.B. Penetrationstests, Red-Teamings), inkl. Monitoring, Fristenverwaltung, Eskalationen und Reporting zuständig.
  • Du setzt verschieden Maßnahmen aus dem Informationssicherheitsbereich selbständig um.
  • Du legst großen Wert auf vernetztes Denken und erkennst Zusammenhänge zwischen den Prozessen.
  • Du erstellst Reportings im Informationssicherheitsbereich.
  • Du arbeitest bei externen Schwachstellen-Assessments, Security Audits, Risk Assessments und Compliance-Prüfungen mit.

Anforderungen:

  • Du verfügst über eine fundierte IT-basierte Ausbildung (Lehre, HTL, Uni/FH) mit Fokus auf IT- und Informationssicherheit oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung als IS-Manager.
  • Kenntnis von IT-Sicherheits-Standards/Normen (ISO 27000-Reihe, ISO 31000, BSI-Grundschutz, DORA, NIST, OWASP) wesentlich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Information Security oder Schwachstellenmanagement vorausgesetzt.
  • Fundiertes Verständnis von Schwachstellenmanagement-Prozessen, Penetrationstests und Risikobewertung von Findings erwünscht.
  • Hohes Qualitätsbewusstsein zeichnet Dich aus.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und eigenständig und bist eine teamorientierte und analytisch denkende Persönlichkeit.
  • Du legst Wert auf Weiterbildung, um mit uns am Puls der Zeit zu bleiben.
  • Du hast ein sicheres Auftreten und lässt Dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.

Gehaltsangabe: Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 4.350,00 brutto für eine 38,5 Stunden Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung. Die tatsächliche Bezahlung hängt von deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen.

KLINGT SPANNEND? WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Eintrittsdatum: ab sofort

Dienstort: Linz

Kontakt:

Senior Information Security Manager (w/m/d) mit Fokus Schwachstellenmanagement Arbeitgeber: 3 Banken IT GmbH

Die 3 Banken IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem engagierten Team an spannenden Projekten im Bereich Informationssicherheit zu arbeiten. Die flexible Arbeitszeiteinteilung und attraktiven Sozialleistungen machen die Position des Senior Information Security Managers in Linz besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
3 Banken IT GmbH

Kontaktperson:

3 Banken IT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Information Security Manager (w/m/d) mit Fokus Schwachstellenmanagement

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Schwachstellenmanagement unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Information Security Manager (w/m/d) mit Fokus Schwachstellenmanagement

Schwachstellenmanagement
IT-Sicherheits-Standards/Normen (ISO 27000-Reihe, ISO 31000, BSI-Grundschutz, DORA, NIST, OWASP)
Penetrationstests
Risikobewertung
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Eigenständigkeit
Vernetztes Denken
Reporting im Informationssicherheitsbereich
Erfahrung in Security Audits und Compliance-Prüfungen
Stressresistenz
Weiterbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Security sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Schwachstellenmanagement und Informationssicherheit. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3 Banken IT GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Information Security Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schwachstellenmanagement und in der Informationssicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen implementiert hast.

Bleib ruhig und selbstbewusst

In stressigen Situationen ist es wichtig, ruhig und gelassen zu bleiben. Übe, deine Antworten klar und strukturiert zu formulieren, um dein sicheres Auftreten zu zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Schwachstellenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

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Standort: Linz
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