Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Teststrategie und modernisiere Prozesse in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber im IT-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeiterhandy und zahlreiche Social Events.
- Weitere Informationen: Entwicklungsfähiges Aufgabengebiet mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation und setze neue Qualitätsstandards im Testing.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und strategischen QA-Rollen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3175 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest Testing nicht nur steuern, sondern neu denken? Als Test Strategy Manager (m/w/d) treibst du die Transformation unserer Testlandschaft aktiv voran. Du gestaltest Zielbilder, modernisierst Prozesse und etablierst zukunftsfähige Qualitätsstandards in einem komplexen, regulierten IT-Umfeld.
Aufgabengebiet
- Du entwickelst unsere unternehmensweite Teststrategie kontinuierlich weiter.
- Du analysierst bestehende Strukturen und formst daraus ein modernes Testing Operating Model.
- Du bringst Themen wie Shift-Left, Automatisierung und Continuous Testing konsequent voran.
- Du harmonisierst Prozesse, Tools und Standards über Teams hinweg.
- Du etablierst KPIs, die Transparenz schaffen und echte Steuerung ermöglichen.
- Du berätst verschiedene Stakeholder in unterschiedlichen Programmen, Projekten und Management-Ebenen in strategischen Testfragen.
- Du begleitest Transformationen und sorgst dafür, dass Qualität auch im Wandel stabil bleibt.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement oder in strategischen QA-Rollen.
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Testorganisationen oder Aufbau neuer Teststrukturen.
- Sehr gutes Verständnis moderner Delivery-Modelle (Agile, DevOps, CI/CD).
- Erfahrung im Change Management in komplexen Organisationen.
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
- Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Finanzdienstleistungen).
- Sehr gute Deutsch- (min. C1) und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet.
- Standortabhängige Vorteile wie Kinderbetreuung, Parkplätze.
- Wir stellen unseren Mitarbeitern nach Wunsch ein Firmenhandy zur Verfügung.
- Unsere Mitarbeiter erhalten begünstigte Konditionen bei Bank und Partnerunternehmen.
- Laufende Events wie etwa Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier oder Schitag.
- Unsere Mitarbeiter vom Standort Linz können im Betriebsrestaurant Menüs zu günstigen Preisen wählen.
- Flexible Arbeitszeit ermöglicht es, Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit individuell festzulegen.
- Wir honorieren eure erfolgreiche Empfehlung im Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Die zentrale Lage der 3 Banken IT und eine ausgezeichnete Anbindung ermöglichen einen unkomplizierten Arbeitsweg.
- Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit von 2 Tagen Home-Office in der Woche.
- Wir setzen mit einem Employee Assistance Program gezielt Maßnahmen für die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen.
- Wir ersetzen einen definierten Prozentsatz der Fahrtkosten, wenn für den Arbeitsweg ein öffentliches Verkehrsmittel benutzt wird.
- Unsere Mitarbeiter:innen gestalten ihren Arbeitsplatz selbst.
- 1x in der Woche werden unsere Standorte mit frischem Obst beliefert.
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, Familien- und Arbeitsalltag möglichst stressfrei unter einen Hut zu kriegen.
Unser Unternehmen ist erneut Top-Arbeitgeber im IT-Bereich.
Test Strategy Manager (w/m/d) Arbeitgeber: 3 Banken IT GmbH
Die 3 Banken IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet als Test Strategy Manager (w/m/d) bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein starkes Engagement für die psychische Gesundheit. Mit einer zentralen Lage und guter Verkehrsanbindung in Linz sowie einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Strategy Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei 3 Banken IT GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie 3 Banken IT GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Strategy Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf 3 Banken IT GmbH und die ausgeschriebene Position Test Strategy Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3 Banken IT GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von 3 Banken IT GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
