Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategisch dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: International anerkanntes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Teamarbeit in einem dynamischen Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite mit spannenden Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: NRW / PLZ: 33-37; 40-42; 44-48; 50-53; 57-59 oder alternativ Norddeutschland / PLZ: 20-32; 38; 49
Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere gehen und aktiv zum Wachstum eines international erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen? Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Anbieter technischer Lösungen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik und Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigen Wachstumszielen.
Zum weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region Mitte/West sowie Nord wird jeweils eine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den Marktausbau in Deutschland vorantreibt.
Aufgaben- Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter und bauen Marktanteile gezielt aus.
- Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie identifizieren und gewinnen aktiv Neukunden durch strukturierte Vertriebsaktivitäten.
- Sie steuern Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte.
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab.
- Sie nutzen CRM-Tools und Datenanalysen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.
- Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten mit.
- Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer.
- Sie sind reisebereit und flexibel in einem dynamischen Marktumfeld.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
- Internationales Unternehmen mit starker Marktposition.
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet.
- Spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert.
- Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Kombination aus Eigenverantwortung und Teamarbeit.
Kontakt: Annika Nöldeke, Senior Talent Acquisition Consultant, anoeldeke@3c-career.com, +49 (0) 1590 / 680 39 89
Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 3 C Career Consulting Company
Unser Unternehmen ist ein international agierender Anbieter im Bereich Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und ein spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert wachsen können. Mit einer starken Marktposition in NRW und Norddeutschland sind wir der ideale Arbeitgeber für Vertriebsprofis, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Kontaktdaten:
3 C Career Consulting Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb. Welche Erfolge konntest du erzielen? Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Vertrieb strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3 C Career Consulting Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder nach den Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters.
✨Zeige Teamgeist
Obwohl du eigenständig arbeiten wirst, ist Teamarbeit wichtig. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut ins Team passt.
