Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d)

Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d)

Essen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
3 C Career Consulting Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategisch dein Vertriebsgebiet und gewinne neue Kunden.
  • Unternehmen: International anerkanntes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik.
  • Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, dynamisches Umfeld und Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Eigenverantwortung und Teamarbeit in einem dynamischen Marktumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite mit spannenden Produkten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Standort: NRW / PLZ: 33-37; 40-42; 44-48; 50-53; 57-59 oder alternativ Norddeutschland / PLZ: 20-32; 38; 49

Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Vertriebskarriere gehen und aktiv zum Wachstum eines international erfolgreichen Industrieunternehmens beitragen? Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Anbieter technischer Lösungen im Bereich Sicherheits- und Hebetechnik und Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe mit nachhaltigen Wachstumszielen.

Zum weiteren Ausbau des Geschäftes in der Region Mitte/West sowie Nord wird jeweils eine Vertriebspersönlichkeit gesucht, die den Marktausbau in Deutschland vorantreibt.

Aufgaben
  • Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet strategisch weiter und bauen Marktanteile gezielt aus.
  • Sie betreuen bestehende Kunden und bauen langfristige, belastbare Geschäftsbeziehungen auf.
  • Sie identifizieren und gewinnen aktiv Neukunden durch strukturierte Vertriebsaktivitäten.
  • Sie steuern Kundenprojekte eigenständig von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Sie beraten Ihre Kunden lösungsorientiert und verkaufen technisch anspruchsvolle Produkte.
  • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus Maßnahmen ab.
  • Sie nutzen CRM-Tools und Datenanalysen zur Steuerung Ihrer Vertriebsaktivitäten.
Profil
  • Sie verfügen über Erfahrung im technischen Vertrieb.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sie bringen ein gutes technisches Verständnis sowie Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten mit.
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer.
  • Sie sind reisebereit und flexibel in einem dynamischen Marktumfeld.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld.
Wir bieten
  • Internationales Unternehmen mit starker Marktposition.
  • Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet.
  • Spannendes Produktportfolio mit technischem Mehrwert.
  • Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
  • Kombination aus Eigenverantwortung und Teamarbeit.

Kontakt: Annika Nöldeke, Senior Talent Acquisition Consultant, anoeldeke@3c-career.com, +49 (0) 1590 / 680 39 89

Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: 3 C Career Consulting Company

Unser Unternehmen ist ein international agierender Anbieter im Bereich Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während die spannenden Entwicklungsperspektiven und das technische Produktportfolio dazu beitragen, dass Sie in Ihrer Vertriebskarriere bedeutende Fortschritte erzielen können. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer ausgeprägten Kundenorientierung sind wir der ideale Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis in Nordrhein-Westfalen und Norddeutschland.

3 C Career Consulting Company

Kontaktdaten:

3 C Career Consulting Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter – Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Marktanalyse
CRM-Tools
Datenanalyse
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Marktanteile ausgebaut hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Sei strukturiert!:Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich. Beginne mit einer Einleitung, gefolgt von deinen Erfahrungen und schließe mit deiner Motivation ab. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Vertrieb strukturiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3 C Career Consulting Company vorbereitet

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den technischen Produkten und Lösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Produkte den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, lösungsorientierte Beratung zu demonstrieren.

Marktanalyse ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zu sprechen. Informiere dich über Trends in der Hebe-, Zugangs- und Sicherheitstechnik. Wenn du zeigst, dass du die Branche kennst, kannst du deine strategischen Ideen zur Marktentwicklung überzeugend präsentieren.

Kundenbeziehungen betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Erkläre, wie du bestehende Kunden betreut und neue gewonnen hast. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, langfristige Geschäftsbeziehungen zu pflegen, was für die Rolle entscheidend ist.

Nutze CRM-Tools

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Tools und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um deine Vertriebsaktivitäten zu steuern und Erfolge zu messen. Das wird deine technische Affinität und deinen strukturierten Arbeitsstil unterstreichen.