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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingprojekte und analysiere Kundenverhalten für unsere Kataloge.
- Arbeitgeber: 3PAGEN ist ein führender Multi-Channel Versandhändler in Europa, spezialisiert auf die Zielgruppe 55+.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Mitarbeitervorteilsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und Fahrradleasing sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
3PAGEN, gegründet 1954, hat sich zu einem führenden Multi-Channel Versandhändler in Europa entwickelt. Seit 2016 sind wir Teil der internationalen Damartex Group. Sie ist einer der führenden Einzel- und Versandhändler in Europa für die Zielgruppe 55+. Unsere Mission: On Seniors\‘ Side. Wir bilden gemeinsam mit Coopers of Stortford (Großbritannien), Vitrine Magique (Frankreich) die „Home & Lifestyle Division“. Mit einer cleveren Multi-Channel-Strategie bringen wir Produkte aus den Hauptkategorien Deko, Haushalt, Küche und Gesundheit auf den deutschen, österreichen und französischen Markt .
Wo wir hinwollen? In eine erfolgreiche Zukunft, die wir im Team mit unseren engagierten Mitarbeitern (m/w/d) – und vielleicht bald auch mit Ihnen – gestalten möchten.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitrahmen / hybrides Arbeiten
- Eigenverantwortliches Handeln von Anfang an
- 30 Tage Urlaub kalenderjährlich
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- offene Kommunikation auf allen Ebenen und gelebte \“open door policy\“
- Fahrradleasing und Mitarbeitervorteilsprogramm
- Mitarbeiterparkplatz sowie gute ÖPNV Anbindung
- Planung und Steuerung der Kataloge und Kundenanstöße
- Auswertung und Analyse der Print-Marketingaktivitäten (Kundenkartei, Katalogperformance) und enge Abstimmung mit dem Bereich E-Commerce
- Simulationen und Analysen des Kundenbestandes und der Bestellentwicklung, sowie die Steuerung der Auflagenpolitik und Planung der Auftragseingänge
- Budgetplanung und -analyse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Ableitung und Realisierung erfolgreicher Kundenmanagementmaßnahmen
- Optimierung des bestehenden Attributionmodells und des CLV Modells
- Unterstützung des Leiters Marketing BI bei der fachlichen Steuerung des Teams
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Marketing, Controlling oder vergleichbare Ausbildung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung wünschenswert
- Expertise im Direktmarketing, vorzugsweise im Distanzhandel
- Analytisches Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln, Flexibilität, Planungs- und Organisationstalent
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verbunden mit Teamfähigkeit und hoher Einsatzbereitschaft
- Erfahrung im Umgang mit BI Systemen (Power BI, yellowfin wünschenswert)
- Englisch: verhandlungssicher, Französisch: wünschenswertes Plus
#J-18808-Ljbffr
Senior Marketing Manager BI (m/w/d) Arbeitgeber: 3 Pagen Versand und Handelsgesellschaft
Kontaktperson:
3 Pagen Versand und Handelsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager BI (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Direktmarketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budgetplanung und Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zielgruppe 55+. Informiere dich über deren Bedürfnisse und Vorlieben, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du ein tiefes Verständnis für die Kunden hast, die 3PAGEN anspricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager BI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über 3PAGEN und die Damartex Group. Verstehe ihre Mission, Werte und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Marketing und insbesondere im Direktmarketing hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und analytischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit BI-Systemen und deine Fähigkeit zur Budgetplanung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch verhandlungssicher ist und erwähne gegebenenfalls deine Französischkenntnisse, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3 Pagen Versand und Handelsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von 3PAGEN und die Zielgruppe 55+. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und BI-Systemen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamdynamik, zur offenen Kommunikation und zur 'open door policy' stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
