Senior Content Partnerships Manager Automotive

Stuttgart

Finde Balance: Kernarbeitszeiten sorgen dafür, dass alle verfügbar sind. Plane den Rest nach deinen Wünschen.

Werde besser: Wir helfen dir zu wachsen. Nutze deine 10 bezahlten Lerntage pro Jahr.

Arbeite mit einem Zweck: Beeinflusse das tägliche Leben von Millionen Nutzern auf der ganzen Welt.

Du wirst nie allein sein: Mentor oder Mentee – dein Team hat immer deinen Rücken.

#NoMeetingDays: Nimm dir Zeit zum Fokussieren, Lernen und Rezentrieren.

#GOHealthy: Werde gemeinsam fit und fordere dich in sportlichen Aktivitäten heraus.

Starte durch: Alles, was du brauchst, wenn du es brauchst. Du nennst es, wir haben es.

Wir lieben Urlaub: Du startest mit 24 Urlaubstagen und sammelst im Laufe der Zeit mehr.

Es geht nicht nur um uns, nicht nur jetzt: Wir bauen eine lebenswert Zukunft und helfen den weniger Glücklichen.

Vergütung und Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Essensgutscheine, Krankenversicherung, Sportabonnements usw.

Arbeite von überall: Stelle sicher, dass du wirklich arbeiten kannst und dein Team nicht im Stich lässt.

Wir wollen einfach Spaß haben: Kleine Zusammenkünfte und unser jährliches Teamevent mit allen Kollegen schaffen epische Erinnerungen.

Zweck deiner Rolle:

Erstelle ein umfassendes Netzwerk von Inhaltsanbietern, die effizient verwaltet werden und mit der Partnerschaft von 3SS zufrieden sind. Setze 3Ready als eine Premium-, intuitive Unterhaltungsplattform, die das Engagement mit Inhalten maximiert und gleichzeitig starke OEM-Beziehungen und eine hohe Benutzererfahrung über alle Automobilprojekte hinweg sicherstellt.

Beschreibung:

Baue, skaliere und verwalte strategisch ein hochwertiges Ökosystem globaler Inhaltsanbieter, das das Automobilangebot von 3SS stärkt und direkt OEM-Anwendungsfälle, Plattformakzeptanz und langfristiges Geschäftswachstum unterstützt. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Inhaltsstrategie, OEM-Bedürfnissen und kommerzieller Umsetzung und stellt sicher, dass Inhaltspartnerschaften nicht nur operationell solide, sondern auch relevant, differenziert und auf automobil-spezifische Anwendungsfälle abgestimmt sind. Der Senior Content Partnerships Manager gestaltet aktiv, wie Inhalte positioniert, verpackt und auf 3SS-Plattformen bereitgestellt werden.

Verantwortlichkeiten:

• Agieren als strategischer Partner des Head of Content Partnerships bei der Gestaltung und Umsetzung der Automobil-Inhaltspartnerschaftsstrategie.
• Identifizieren, bewerten und onboarden neuer Inhaltsanbieter, die das Automobil-Wertangebot und die Inhaltsbündel von 3SS stärken.
• Eigenverantwortlich und umfassend die Diskussionen über Inhaltspartnerschaften leiten, einschließlich Positionierung, Verhandlung, Abstimmung über den Umfang und langfristige Kooperationsmodelle.
• Rechtliche und kommerzielle Aspekte von Inhaltspartnerschaften bearbeiten, einschließlich Term Sheets, Verträge, Compliance und Koordination mit rechtlichen Stakeholdern.
• Entwickeln überzeugender, automobil-spezifischer Anwendungsfälle, die Angebote von Inhaltsanbietern mit OEM-Bedürfnissen und In-Vehicle-Erfahrungen verbinden.
• Erstellen und Präsentieren maßgeschneiderter Pitch-Decks, Fallstudien und Erzählungen für Inhaltsanbieter, OEMs und interne Stakeholder.
• Beziehungen zu wichtigen globalen Inhaltsanbietern pflegen und ausbauen, als vertrauenswürdiger Ansprechpartner und strategischer Gegenüber agieren.
• Strategische Verpflichtungen von relevanten Inhaltsanbietern sichern, um Inhaltsbündel, Pilotprojekte und OEM-Projekte zu unterstützen.
• Aktivierungen und Initiativen von Inhaltsanbietern koordinieren, die mit der breiteren Plattform- und Geschäftsstrategie übereinstimmen.
• Initiativen und Projekte eigenständig vorantreiben, um klare Verantwortlichkeiten, zeitgerechte Ausführung und messbare Ergebnisse sicherzustellen.
• Eine praktische Herangehensweise beibehalten, wo nötig, einschließlich Dokumentenerstellung, Partneransprache, interne Abstimmung und Nachverfolgung.

Anforderungen:

• 3-5 Jahre Erfahrung in Inhaltspartnerschaften, Plattformpartnerschaften oder einem verwandten Bereich.
• Nachweisliche Erfahrung im Management von Beziehungen zu Inhaltsanbietern.
• Starkes Netzwerk mit großen globalen Inhaltsanbietern.
• Erfahrung in strategischer Planung, kombiniert mit praktischer Umsetzung.
• Fähigkeit, überzeugende Materialien (Pitch-Decks, Fallstudien, ROI-Analysen) zu erstellen.
• Autonom und ergebnisorientiert mit starken Entscheidungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Initiativen und Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit Vertrauen im Umgang sowohl mit Inhaltsanbietern als auch mit internen Führungskräften.
• Strukturiert, proaktiv und komfortabel in einem Umfeld mit sich entwickelnden Anforderungen und langen Verkaufszyklen.

Was uns antreibt:

Wir machen Unterhaltung einfach und persönlich für jeden – überall! Oder, wie einer deiner potenziellen zukünftigen Kollegen es ausdrückte: „Es fühlt sich gut an zu wissen, dass deine Arbeit sehr relevant ist und eine große Reichweite hat.“

Wie wir arbeiten:

Wir sind eine Organisation, die auf gesundem Menschenverstand, Vertrauen und einem starken Verantwortungsbewusstsein basiert. Anstatt Chefs zu haben, verteilen wir Verantwortung und verlassen uns auf die guten Absichten und herausragenden Fähigkeiten aller. Wir sind leidenschaftlich in dem, was wir tun, und kümmern uns um die Menschen, mit denen wir arbeiten. Um Teil unserer Organisation zu sein, muss man proaktiv Verantwortung übernehmen, leidenschaftlich daran interessiert sein, die bestmögliche Benutzererfahrung zu schaffen, und eine „Can-Do“-Einstellung haben.