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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Einzelpersonen mit Empathie und entwickle individuelle Lösungsstrategien.
- Arbeitgeber: TERTIA, ein familiengeführtes Unternehmen in der Bildungsbranche mit über 130 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Kultur und die Möglichkeit, Menschen zu helfen.
- Andere Informationen: Freelancer-Position mit großem Entwicklungspotenzial und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Klienten und nutze deine Coaching-Fähigkeiten für echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Coaching, Einfühlungsvermögen und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30 - 50 € pro Stunde.
Du suchst einen erfüllenden und zugleich herausfordernden Job? Du kannst von Dir sagen, dass verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Handeln zu Deiner Maxime gehören? Du scheust nicht davor zurück, durch persönliches Engagement neue Wege zu gehen und damit beste Lösungen für unsere Kunden und Kundinnen zu finden? Dann haben wir die richtige Stelle für Dich.
Wir, das ist TERTIA, ein Familienunternehmen in der Bildungsbranche, mit über 130 Standorten, sympathischen Teams und die bundesweit. Für unseren Standort Hannover & Region suchen wir einen Coach (m/w/d) für Einzelcoachings auf Honorarbasis.
Was Dich erwartet:
- Du unterstützt mit Deinem Know-how, Deinem und unserem Netzwerk und mit unserer 50-jährigen Erfahrung unsere Teilnehmenden.
- Du berätst und coachst Kunden aus den Rechtskreisen SGB II & SGB III in konstruktiven und perspektiveröffnenden Einzelgesprächen auch mit Techniken und Methoden des systemischen Ansatzes.
- Schwerpunkte können beispielsweise sein:
- Eignungsfeststellung
- Coaching für den Bewerbungsprozess
- Jobbörse und Bewerbungsmanagement der BA
- Selbstvermarktungsstrategien
- Bearbeitung von Themen aus dem persönlichen, sozialen und beruflichen Bereich
- Entwicklung von Perspektiven
- Erarbeitung von Lösungsstrategien mit den Kunden inkl. Umsetzungsunterstützung
- Stabilisierung der erreichten Veränderung
- Dokumentation des Coaching Prozesses
- Individualisierte Potentialanalyse
- Entwicklung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen und -Strategie
- Motivation und Aktivierung
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Perspektivwechsel und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Was Du mitbringen solltest:
- einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der Kompetenzanalyse und dem ergebnisorientierten Coaching
- wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum systemischen Coach
- ein Portfolio an Werkzeugen zur Resilienz und Methoden zur eigenen Achtsamkeitspraxis
- ein außerordentliches Einfühlungsvermögen mit wertschätzender Haltung gegenüber dem Kunden
- eine freundliche und kommunikative Art sowie die Fähigkeit, sich innerhalb kurzer Zeit auf verschiedene Menschen einzustellen
- solide EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
- eine große Portion Lebenserfahrung
- Erfahrung im Bewerbungstraining und der professionellen und zielgerichteten Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
Arbeitsort: 30159 Hannover & 30855 Langenhagen
Eintrittsdatum: ab sofort
Art der Stelle: Freelancer
Coach (m/w/d) für Einzelcoachings auf Honorarbasis Arbeitgeber: 30159 Hannover, Herschelstraße 32
Kontaktperson:
30159 Hannover, Herschelstraße 32 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) für Einzelcoachings auf Honorarbasis
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Coaches. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letztes wäre. Übe typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Methoden am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und unsere Werte. Lass uns gemeinsam den richtigen Weg finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) für Einzelcoachings auf Honorarbasis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du mit Herzblut bei der Sache bist.
Individualisiere deine Unterlagen: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die Stelle als Coach an und hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Belege deine Erfolge: Erzähl uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich coachen konntest. Zahlen, Daten und Fakten machen deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 30159 Hannover, Herschelstraße 32 vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über TERTIA und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Coaches erwartet und wie du mit deinem Know-how und deiner Empathie dazu beitragen kannst, die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Coaching-Erfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen für deine Klienten gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und empathisch kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Coaches und wie TERTIA den Erfolg der Einzelcoachings misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.