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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll for employees, handle inquiries, and optimize HR processes.
- Arbeitgeber: Join Woodward L'Orange, a pioneer in sustainable energy solutions with innovative technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like home office options, employee discounts, and a comprehensive training program.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking team impacting the future of energy with modern work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or relevant qualifications in payroll and HR systems.
- Andere Informationen: Work in a dynamic environment with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Apply locations: Glatten, DE
Time type: Full time
Posted on: Posted 2 Days Ago
Woodward L’Orange ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises im Abrechnungssystem SAGE einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung des Melde- u. Bescheinigungswesen sowie weiterer Folgeaktivitäten inkl. der Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Unterstützung im Rahmen von Externen Prüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert zum Steuerfachangestellten oder eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter bzw. Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang in den HR-Systemen und MS-Office
- Sehr zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Metalltarif
- Betriebsrestaurant
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Modernes Gesundheits- & Sportangebot
- Mitarbeiterrabatte
- Home Office
- Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
- Fahrrad-Leasing
Kontakt:
Stefan Müller
07443/249-303
Woodward L’Orange GmbH
Rudolf L’Orange Straße 1
72293 Glatten
#J-18808-Ljbffr
HR Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: 31 Woodward L'Orange GmbH
Kontaktperson:
31 Woodward L'Orange GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SAGE und anderen HR-Systemen zu beantworten. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Woodward L'Orange. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Payroll Specialist zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst, die dich für die Position qualifizieren. Gehe auf deine Serviceorientierung und Teamfähigkeit ein, da diese Eigenschaften besonders geschätzt werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 31 Woodward L'Orange GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über HR-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen HR-Systemen vertraut bist, insbesondere mit SAGE. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Serviceorientierung betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut kommunizieren kannst.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Sprachkenntnisse in einem kurzen Gespräch zu demonstrieren. Dies zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
