Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software mit KI-gestützten Tools und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem gefragten Bereich.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit, idealerweise mit KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir bauen die nächste Generation von AI-nativen Ingenieurtalenten auf, die KI als einen zentralen Bestandteil ihrer Arbeit nutzen, nicht als Zusatz. Als AI Engineer (Software) werden Sie produktionsreife Software über den gesamten Stack entwerfen, erstellen und bereitstellen, wobei KI-unterstützte Werkzeuge als Standardpraxis in Ihrem täglichen Arbeitsablauf verwendet werden. Sie arbeiten an realen Kundenprogrammen in verschiedenen Branchen und entwickeln produktionsreife Software, die mit agentischen KI-Systemen verbunden ist – dabei verstehen Sie, wie Ihre Full-Stack-Arbeit mit der Agentenarchitektur, LLM-APIs und Unternehmens-KI-Pipelines integriert wird.
Dies ist keine Einstiegsposition: Es handelt sich um eine zentrale Ingenieursfunktion im gefragtesten Bereich des Marktes, mit einem direkten Weg zum Forward Deployed Engineer-Programm für diejenigen, die agentische Tiefe entwickeln. Wir bieten, was kein einzelnes Produktunternehmen kann: Breite über jede Branche, jeden Unternehmens-Technologiestack und jedes Niveau organisatorischer Komplexität – kombiniert mit Zugang zu Vendor Fellowship innerhalb der Ingenieurteams von Anthropic, OpenAI, Microsoft und Google, strukturierten AI-Zertifizierungspfaden und einem klaren Entwicklungspfad hin zu agentischem und vorwärtsdeployed Engineering.
Hauptverantwortlichkeiten- Verwenden Sie täglich KI-Coding-Assistenten als Standardteil der Lieferung, aktiv, häufig und mit nachweisbarem Einfluss auf Produktivität und Output-Qualität.
- Integrieren Sie LLM-APIs in Anwendungen in der Produktion: Aufrufen von KI-Anbieter-APIs in Live-Code, Verwalten von Token-Limits und Latenz sowie Erstellen von anfänglichen Abstraktionsschichten.
- Wenden Sie KI über den gesamten Software-Lieferzyklus an: KI-generierte Tests, KI-unterstütztes Debugging, KI-beschleunigte Code-Überprüfung und Prompt-Engineering für Entwicklungsaufgaben.
- Übernehmen Sie die Qualität der KI-generierten Ausgaben in Ihrem Lieferbereich, üben Sie Ingenieururteile über Zuverlässigkeit, Einschränkungen und Fehlermodi aus; wissen Sie, wann KI-Ausgaben produktionsbereit sind und wann nicht.
- Definieren und verfolgen Sie KPIs zur Bewertung der Effektivität und des ROI von KI-unterstützten Workflows; präsentieren Sie AI-Produktivitäts- und Qualitätsmetriken den Projektbeteiligten.
- Übernehmen Sie die Lieferung von Anfang bis Ende – vom Design bis zur Produktionsunterstützung – in agilen Sprintzyklen zusammen mit den Ingenieurteams der Kunden.
- Tragen Sie zu gemeinsamen Wissensdatenbanken, wiederverwendbaren Komponenten und internen KI-Werkzeugstandards bei, die dem breiteren Team zugutekommen.
- Erstellen und integrieren Sie die Anwendungsschichten, APIs und Schnittstellen, die Full-Stack-Systeme mit agentischen Backends verbinden – verstehen Sie Datenflüsse, Kontextübergaben und Integrationspunkte zwischen Ihrem Code und KI-Pipelines.
- Abschluss in Informatik, Computertechnik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der kommerziellen Softwareentwicklung in Produktionsumgebungen (oder gleichwertig, nachgewiesen durch akademische Projekte, Praktika oder veröffentlichte persönliche Projekte).
- Beherrschung von mindestens einer primären Backend-Sprache: Python, Java oder TypeScript.
- Nachgewiesene praktische Erfahrung mit der aktiven Nutzung von KI-Tools in der täglichen Ingenieursarbeit – mit praktischen Beispielen, wie KI verwendet wurde, um reale Probleme zu lösen, Ergebnisse zu iterieren und die Lieferung zu verbessern; einschließlich direkter Erfahrung mit dem Aufruf von LLM-APIs in Produktionscode mit Verständnis für Token-Management, Latenz und Kostenabwägungen.
- Grundlegendes Verständnis von Webtechnologien, einschließlich JavaScript, HTML und CSS.
- Vertrautheit mit Cloud-Grundlagen (AWS, Azure oder GCP), Containern (Docker) und CI/CD-Pipelines.
- Verständnis der Grundlagen der agilen Lieferung.
- Erfahrung mit Datenbanken – SQL oder NoSQL.
- Fähigkeit, KI-generierte Ausgaben zu validieren, zu bewerten und zu verbessern; Verständnis der Einschränkungen von KI und verantwortungsvoller Nutzung.
- Vertrautheit mit Konzepten agentischer Systeme – Bewusstsein für Orchestrierungsframeworks (LangChain, LangGraph oder gleichwertig), RAG-Pipelines und wie Full-Stack-Anwendungen mit agentenbasierter Architektur verbunden sind; Produktionserfahrung bevorzugt, konzeptionelles Verständnis erforderlich.
Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
AI Native Software Engineering (Junior) Arbeitgeber: 3200 Accenture GmbH Company
Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Accenture das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig spannende Projekte in der High-Tech-Branche. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
3200 Accenture GmbH Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Native Software Engineering (Junior) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 3200 Accenture GmbH Company anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Native Software Engineering (Junior) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 3200 Accenture GmbH Company vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Native Software Engineering (Junior) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 3200 Accenture GmbH Company klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3200 Accenture GmbH Company vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.