Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte im Versicherungswesen und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Accenture, ein führendes Unternehmen für digitale Dienstleistungen mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktive Aufstiegschancen, flexibles Arbeitszeitmodell und umfassende Unterstützung in der Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Projekten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Delivery Lifecycle und Kenntnisse im Versicherungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Steuere mit uns die größten digitalen Transformationsprojekte der Finanzwelt. Du kennst dich im Versicherungswesen aus, bist technikaffin und verstehst, wie man Fachbereich und IT miteinander verbindet. Du leitest mittelgroße bis große Projekte und bringst innovative Lösungen in die Umsetzung.
Deine Mission: Als IT Delivery Lead übernimmst du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation führender Versicherungunternehmen mit großem Vertragsvolumen. Du steuerst ein interdisziplinäres, hochqualifiziertes Team und setzt innovative Lösungen um, die langfristig Erträge sichern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden stärken. Das Potenzial dieser Unternehmen ist riesig. Als Trusted Advisor bringst du es auf die Straße.
Diese Position ist an folgenden Standorten möglich: Berlin, Düsseldorf, Dresden, Essen, Kronberg bei Frankfurt am Main, Hamburg, Jena, Siegburg, Stuttgart und München.
Das erwartet dich: Liefere IT-Großprojekte, die andere für unmöglich halten. Wir stehen für Delivery Excellence, und du stellst sicher, dass dieser Anspruch Realität bleibt. Mit deinem Team meisterst du selbst die komplexesten Herausforderungen – termingerecht und in höchster Qualität. Dabei zeigst du dem Topmanagement unserer Kunden, wie moderne KI-Technologien, flexible IT-Liefermodelle, zukunftsfähige Software-Architekturen und eine skalierbare IT-Infrastruktur neue Möglichkeiten eröffnen. Gestalte Digitalstrategien von der Planung bis zur Umsetzung. Deine Kunden sind so anspruchsvoll wie vielfältig.
Deine Aufgaben als Führungskraft: End-to-end, über alle Funktionen und Technologien hinweg, treibst du das große Ganze voran. Koordiniere ein Team von Spezialist:innen aus aller Welt. Du holst dir genau die Fähigkeiten, die du für deine Projekte brauchst. Dazu greifst du auf Experten aus allen Bereichen von Accenture zurück, nutzt unsere global agierenden Centers of Excellence und bindest bei Bedarf auch namhafte Technologie-Partner aus unserem Allianz-Netzwerk ein.
Du hast ein Studium, idealerweise in den Bereichen Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, abgeschlossen. Du hast Erfahrungen im Software Delivery Lifecycle und somit fundierte Kenntnisse in der Führung von Business Analyse, Design, Entwicklung, Test, Rollout und Betrieb von IT-Produkten. Du hast Erfahrung in einem oder mehreren zentralen Bereichen des Versicherungswesens und hast bestenfalls bereits groß angelegte Modernisierungsprogramme in diesem Umfeld begleitet. Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von IT-Umsetzungsprojekten, der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie in Sales, Stakeholder-Management, Vertragsgestaltung, Erwartungsmanagement und Performance-Steuerung und drückst dich in Deutsch und Englisch klar und souverän aus.
Was wir dir bieten: Attraktive Aufstiegschancen und individuelles Karriere-Mentoring, spannendes Umfeld mit motivierten, globalen Teams und herausfordernden Projekten, individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten, umfassende Unterstützung in der Elternzeit, eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert, Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort inkl. der einen oder anderen Geschäftsreise.
Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen. Bei Accenture arbeiten Menschen, die Einfluss nehmen wollen auf die Welt von morgen. Sie haben sich für das führende Beratungsunternehmen in Digitalisierung, Cloud und Security entschieden, weil sie Dinge anstoßen wollen. Grenzen verschieben und im Team aufgehen möchten. Und weil sie fasziniert sind von Technologie und was wir damit verändern können.
Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz: Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture.
Wo rld. Explore your next step at Accenture. Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com. Wir freuen uns auf dich!
IT Delivery Lead Insurance (all genders) Arbeitgeber: 3200 Accenture GmbH Company
Accenture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Accenture das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig spannende Projekte in der High-Tech-Branche. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext zu erweitern und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Kontaktdaten:
3200 Accenture GmbH Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Delivery Lead Insurance (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von 3200 Accenture GmbH Company an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Delivery Lead Insurance (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei 3200 Accenture GmbH Company?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei 3200 Accenture GmbH Company arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von 3200 Accenture GmbH Company übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 3200 Accenture GmbH Company vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei 3200 Accenture GmbH Company spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei 3200 Accenture GmbH Company, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei 3200 Accenture GmbH Company solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von 3200 Accenture GmbH Company genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.