Workday HCM Lead (all genders)

ÜBERSICHT

Einführung

Haben Sie Freude daran, Organisationen bei der Transformation ihrer HR-Prozesse auf Basis der nächsten Generation von Technologie zu unterstützen? Setzen Sie Ihr Fachwissen als Teil des weltweit größten unabhängigen Anbieters von Technologiedienstleistungen ein und gestalten Sie den Weg als Trendsetter in Workday.

DEPARTEMENTEINFÜHRUNG

Die Accenture Workday Business Group ist ein führender Partner von Workday weltweit und hat eine Erfolgsbilanz bei der Implementierung vieler bedeutender Workday-Projekte. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, unsere Kunden von den frühen Strategiegesprächen über Technologieimplementierungen und Transformationsprogramme bis hin zu Support und Betrieb eng zu beraten und zusammenzuarbeiten.

WAS WIR BIETEN:

• Innovative großangelegte Workday-Projekte
• Ein globales Netzwerk talentierter und leidenschaftlicher Kollegen
• Herausfordernde Aufgaben für einige der größten Unternehmen der Welt
• Umfangreiche Bildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
• Freiwilligen- und Karrieremöglichkeiten weltweit
• Eine vielfältige und sozial aktive Belegschaft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
• Ein freundliches und soziales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Ihre Karriere basierend auf Ihren eigenen Aspirationen zu gestalten.

Als Workday Core HCM Lead:

Werden Sie Teil eines Teams von Beratungsprofis, die mehr als nur Technologie liefern. Von schnellen Bereitstellungen bis hin zu vollständigen Transformationen bieten Sie integrierte, cloudbasierte HR-Lösungen, die Organisationen auf den schnelleren Weg zu einer besseren Arbeitsweise bringen.

VERANTWORTUNGEN

In dieser Rolle helfen Sie unseren Kunden, das Beste aus ihrer Workday-Investition herauszuholen, indem Sie:

• Mit Kunden über Branchenstandards und bewährte Verfahren im Kern-HCM-Bereich zusammenarbeiten, um funktionale Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Zielen der Kunden entsprechen, und dabei Workday- und Accenture-Methoden anwenden.
• Workshops veranstalten und Diskussionen zu Themen führen, die mit Ihrem Fachgebiet in Einklang stehen und alle Elemente von Workday Core HCM abdecken.
• Unabhängig Ihren Arbeitsbereich leiten und über den Fortschritt berichten.
• Fähigkeit, diverse und unterschiedliche Teams zu leiten und sie durch die Implementierung zu führen.
• Eng mit den Ansprechpartnern der Kunden, Accenture-Kollegen und Workday zusammenarbeiten, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
• Aktiv Innovationen unterstützen durch die Schaffung neuer branchenführender Methoden und Ressourcen.

QUALIFIKATIONEN

Wir suchen Erfahrung in den folgenden Fähigkeiten:

• Erfahrung in der Leitung mehrerer End-to-End-Workday-HCM-Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss, einschließlich Anforderungserhebung, Konfiguration, Test und Bereitstellung.
• Frühere Erfahrung in der Implementierung von Workday HCM oder relevanten On-Premise- oder Cloud-basierten Plattformen.
• Fähigkeit, die Reiseanforderungen der Kunden nach Bedarf zu erfüllen und ein Team/eine Gruppe von Kundeninteraktionen effizient zu verwalten.
• In einem vielfältigen, dynamischen Umfeld gedeihen, Fristen trotz widersprüchlicher Anforderungen einhalten, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, und die Fähigkeit, komplexe Botschaften und Anforderungen klar zu artikulieren.
• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig.
• Fließend in Englisch.

Setzen Sie sich ab:

• Starker HR-Hintergrund mit Erfahrung in der Arbeit mit der Workday-Plattform, entweder als Berater oder in einer Kundenrolle, die den Workday HCM-Arbeitsbereich leitet und vorantreibt.
• Erfahrung mit Workdays Datenmigrationstools und Sicherheitsrahmen.
• Aktuelle Workday HCM-Zertifizierung.
• Weitere Workday-Zertifizierungen, z.B. Compensation, Security, Recruiting, Talent & Performance usw.
• Praktische Erfahrung mit Workday.
• Aktuelle Workday-Zertifizierungen.

Über Accenture

Accenture ist ein führendes globales Dienstleistungsunternehmen, das den weltweit führenden Unternehmen, Regierungen und anderen Organisationen hilft, ihren digitalen Kern aufzubauen, ihre Abläufe zu optimieren, das Umsatzwachstum zu beschleunigen und die Bürgerdienste zu verbessern – und dabei greifbaren Wert in Geschwindigkeit und Umfang zu schaffen.

Wir sind ein talent- und innovationsorientiertes Unternehmen mit etwa 791.000 Mitarbeitern, die Kunden in mehr als 120 Ländern bedienen. Technologie steht heute im Mittelpunkt des Wandels, und wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen, die diesen Wandel vorantreiben, mit starken Ökosystembeziehungen. Wir kombinieren unsere Stärke in Technologie und Führung in Cloud, Daten und KI mit unübertroffener Branchenerfahrung, funktionaler Expertise und globaler Lieferfähigkeit.

Unsere breite Palette an Dienstleistungen, Lösungen und Ressourcen in den Bereichen Strategie & Beratung, Technologie, Betrieb, Industrie X und Song, zusammen mit unserer Kultur des gemeinsamen Erfolgs und dem Engagement, 360°-Wert zu schaffen, ermöglichen es uns, unseren Kunden zu helfen, sich neu zu erfinden und vertrauensvolle, dauerhafte Beziehungen aufzubauen.

Wir messen unseren Erfolg am 360°-Wert, den wir für unsere Kunden, einander, unsere Aktionäre, Partner und Gemeinschaften schaffen.

Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.

Bringen Sie Ihre unglaublichen Fähigkeiten ein und schließen Sie sich unserem globalen Team von Innovatoren an. Wir kommen aus verschiedenen Hintergründen aus der ganzen Welt zusammen und arbeiten mit den neuesten Technologien, um Wert und Wachstum für unsere Kunden zu schaffen. Bei uns werden Sie weiterhin lernen und wachsen, damit Sie in Ihrer Karriere vorankommen können. Ihre persönlichen Träume und Ambitionen sind uns ebenso wichtig; deshalb bieten wir Unterstützung, wo immer wir können – wenn Sie gedeihen, gedeihen wir alle.

Entdecken Sie Ihren nächsten Schritt bei Accenture. Zugehörigkeit. Wachsen. Gedeihen. Treten Sie einem großartigen Arbeitsplatz für Erneuerer bei, die bedeutende Veränderungen für unsere Kunden, Gemeinschaften und die Welt vorantreiben.